Responsabile di produzione

Synergie Sede; Abruzzo; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Synergie Sede ricerca un Responsabile di Produzione per gestire la produzione e coordinare le squadre operative in impianto. La figura riporterà al Direttore di Impianto e avrà responsabilità sulle attività quotidiane, sull’efficienza e sul rispetto delle procedure.

Il ruolo richiede leadership concreta, gestione di persone e capacità di intervenire rapidamente per garantire la continuità produttiva in contesti industriali complessi.

Qualifications

• Esperienza nella gestione concreta delle persone in contesti operativi e produzione.
• Buona conoscenza delle dinamiche di manutenzione meccanica/elettrica degli impianti.
• Leadership operativa e capacita' di coordinare squadre in ambienti produttivi complessi.

Responsibilities

• presidiare quotidianamente l’andamento della produzione e verificarne l’efficienza.
• coordinare operativamente il personale presente in impianto, impartendo indicazioni e verificandone l’esecuzione.
• organizzare e ottimizzare le attività, intervenendo sulle inefficienze e sulle criticità riscontrate.
• garantire presenza costante nelle aree produttive e contatto diretto con gli operatori.
• verificare il rispetto delle procedure operative, delle disposizioni aziendali e degli standard organizzativi.
• individuare anomalie o criticità che influenzino continuita ed efficienza produttiva.
• collaborare con manutenzione per priorità di intervento e continuità produttiva.

Skills

Leadership

Gestione personale

Risultati

Decisionalità

Comunicazione

Proattività

Presenza sul campo

Gestione pressione

Coordinamento squadra

Autorevolezza

Job description

Descrizione azienda

Per importante realtà industriale appartenente a un solido gruppo nazionale,attiva nella gestione di impianti produttivi caratterizzati da elevata complessità operativa e tecnologica, cerchiamo un/una:

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

La posizione offre l'opportunità di assumere un ruolo centrale nella gestione operativa dell'impianto, contribuendo concretamente al buon funzionamento delle attività produttive e al coordinamento delle squadre operative.

Il ruolo si inserisce all'interno di un'organizzazione che opera attraverso processi produttivi complessi, dove la capacità di coordinare persone, attività e risorse rappresenta un fattore determinante per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Posizione

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, riportando direttamente al Direttore di Impianto, avrà la responsabilità di:

• presidiare quotidianamente l’andamento della produzione e verificarne l’efficienza;
• assicurare il corretto svolgimento delle attività produttive e il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• coordinare operativamente il personale presente in impianto, impartendo indicazioni e verificandone concretamente l’esecuzione;
• organizzare e ottimizzare le attività, intervenendo sulle inefficienze e sulle criticità riscontrate;
• garantire una presenza costante nelle aree produttive, mantenendo un contatto diretto con gli operatori;
• verificare il rispetto delle procedure operative, delle disposizioni aziendali e degli standard organizzativi;
• individuare tempestivamente anomalie, rallentamenti o problematiche che possano incidere sulla continuità e sull’efficienza produttiva;
• interfacciarsi con la manutenzione e possedere competenze tecniche sufficienti a comprendere le problematiche degli impianti, valutarne l'impatto sulla produzione e contribuire all'individuazione delle priorità di intervento;
• collaborare alla programmazione delle attività manutentive, con particolare attenzione alla continuità produttiva e alla riduzione dei fermi impianto;
• supportare il Direttore di Impianto nell’analisi delle performance produttive e nell’individuazione di azioni correttive e di efficientamento;
• gestire le problematiche operative quotidiane con capacità decisionale, tempestività e autonomia, nell’ambito delle deleghe ricevute.

Requisiti

PROFILO RICERCATO

• La ricerca è orientata verso una figura proveniente preferibilmente da contesti industriali, produttivi o impiantistici complessi, abituata a coordinare personale operativo e a lavorare direttamente negli ambienti di produzione.
• È particolarmente importante che il candidato abbia maturato esperienza nella gestione concreta delle persone, anche in contesti caratterizzati da forte operatività, turnazioni, esigenze produttive continue e necessità di intervento rapido.
• Costituirà elemento preferenziale una buona conoscenza delle dinamiche di manutenzione meccanica e/o elettromeccanica degli impianti, pur non essendo ricercato un manutentore puro.

SOFT SKILL

Per la posizione sono considerate determinanti:

• leadership e autorevolezza;
• capacità di gestione e coordinamento di personale operativo;
• forte orientamento al risultato e all’efficienza;
• capacità di prendere decisioni e assumersi responsabilità;
• fermezza nella gestione delle persone, accompagnata da capacità relazionale;
• problem solving e concretezza operativa;
• capacità di gestire situazioni di pressione e criticità;
• capacità di comunicare in maniera chiara, diretta ed efficace;
• proattività e capacità di anticipare i problemi;
• forte presenza sul campo e disponibilità al confronto quotidiano con gli operatori.

La persona dovrà essere riconosciuta come punto di riferimento operativo dell’impianto, capace di esercitare una leadership concreta e visibile e di garantire che le indicazioni organizzative e produttive vengano effettivamente attuate.

Altre informazioni

DISPONIBILITÀ RICHIESTA

Il ruolo prevede un rapporto di lavoro full time e un’attività ordinariamente svolta in orario giornaliero.

Trattandosi tuttavia di una posizione di responsabilità direttamente collegata alla continuità della produzione, è richiesta flessibilità e disponibilità a intervenire o effettuare verifiche in impianto anche al di fuori dell’orario ordinario, compresa, quando necessario, la fascia notturna.

il ruolo richiede una disponibilità coerente con la responsabilità ricoperta e con le esigenze dell’impianto.

INDICAZIONI PER LA RICERCA

Nella selezione chiediamo di privilegiare candidati che abbiano già gestito squadre di operatori in ambienti produttivi reali e che siano abituati a trascorrere una parte significativa della propria giornata direttamente in reparto o in impianto.

Non ricerchiamo un profilo esclusivamente gestionale o amministrativo né una figura prevalentemente “da scrivania”. Allo stesso modo, non cerchiamo esclusivamente un tecnico manutentore.

Il profilo ideale combina capacità di governo della produzione, sensibilità tecnica/manutentiva e soprattutto leadership operativa sulle persone.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004