Responsabile Di Officina - Verona

Synergie Italia; Verona; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Sala cucina attrezzata

Job summary

SYNERGIE – Agenzia per il Lavoro cerca un/una Responsabile Operativo di Officina per una realtà automotive a Verona. Coordinerai l'officina, assegnerai le commesse e supervisionerai un team di 4 tecnici, garantendo rispetto di tempi e standard qualitativi.

La posizione prevede orario full time, CCNL Commercio, e una retribuzione indicativamente tra 2.000 e 2.500 euro netti al mese, valutando profilo ed esperienza.

Qualifications

• Esperienza nel coordinamento operativo di officine o reparti tecnici.
• Competenze organizzative per pianificare attività, risorse e commesse.
• Capacità di leadership e gestione di team di lavoro.

Responsibilities

• Pianificare e organizzare le attività operative dell'officina.
• Assegnare le commesse e monitorarne l'avanzamento.
• Coordinare un team di 4 risorse tecniche e gestire turnazioni.
• Garantire tempi e standard qualitativi previsti.
• Monitorare efficienza dei processi e individuare miglioramenti.
• Gestire criticità operative e promuovere soluzioni tempestive.
• Supervisionare sicurezza sul lavoro e manutenzione di attrezzature.
• Collaborare con altre funzioni per gestione lavorazioni e consegne.
• Analizzare dati e KPI a supporto del miglioramento continuo.

Skills

Leadership

Organizzazione

Problem solving

Analisi dati

Capacità relazionali

Education

Diploma ad indirizzo tecnico o titolo equivalente

Tools

Software gestionali officina

Job description

SYNERGIE – Agenzia per il Lavoro seleziona per una solida realtà operante nel settore automotive di Verona, un/una:

RESPONSABILE OPERATIVO DI OFFICINA

Hai esperienza nella gestione di un'officina e nel coordinamento di personale tecnico? Ti piace organizzare le attività, ottimizzare i processi e garantire elevati standard qualitativi? Se cerchi un ruolo di responsabilità all'interno di un contesto strutturato e dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

La risorsa selezionata sarà responsabile del coordinamento operativo dell'officina e del corretto svolgimento delle attività quotidiane, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.

Responsabilità principali

• Pianificare e organizzare le attività operative dell'officina;
• Assegnare le commesse e monitorarne l'avanzamento;
• Coordinare un team composto da 4 risorse tecniche, gestendo priorità, carichi di lavoro e turnazioni;
• Garantire il rispetto delle tempistiche concordate e degli standard qualitativi previsti;
• Monitorare l'efficienza dei processi produttivi, individuando aree di miglioramento;
• Gestire eventuali criticità operative, promuovendo soluzioni efficaci e tempestive;
• Supervisione delle attività legate alla sicurezza sul lavoro e alla corretta manutenzione di attrezzature e strumenti;
• Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare la corretta gestione delle lavorazioni e delle consegne;
• Analizzare dati e indicatori di performance a supporto del miglioramento continuo.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel coordinamento operativo di officine o reparti tecnici;
• Solide competenze organizzative e capacità di pianificare attività, risorse e commesse;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro;
• Ottime capacità analitiche e problem solving;
• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
• Buone capacità relazionali e di leadership.

Requisiti preferenziali

• Diploma ad indirizzo tecnico o titolo equivalente;
• Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Utilizzo di software gestionali dedicati all'organizzazione delle attività di officina;
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e orientati all'efficienza operativa.

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, da valutare in base al profilo individuato;
• Applicazione del CCNL Commercio;
• Inquadramento e livello definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza effettivamente maturata;
• Retribuzione indicativamente fino a € 2.000 / € 2.500 netti mensili, commisurata alle competenze e all'autonomia professionale della risorsa;
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00, con pausa pranzo;
• Buoni pasto;
• Sala cucina attrezzata a disposizione dei dipendenti per la pausa pranzo;
• Inserimento in una realtà strutturata, attenta alla crescita professionale e alla valorizzazione delle competenze;
• Sede di lavoro: Verona.
  

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004