Responsabile di officina - verona

Synergie Italia; Veneto; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Buoni pasto

Sala cucina attrezzata

Résumé du poste

Synergie Italia, Agenzia per il Lavoro, seleziona per una realtà automotive di Verona un/una Responsabile Operativo di Officina. La risorsa coordinerà un team di 4 tecnici, organizzerà le attività e monitorerà l’avanzamento delle commesse, garantendo tempi e standard qualitativi.

Offerta a tempo pieno con inquadramento CCNL Commercio; retribuzione indicativa fino a 2.000–2.500 euro netti al mese, buoni pasto e cucina attrezzata.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel coordinamento operativo di officine o reparti tecnici.
• Competenze organizzative per pianificare attività, risorse e commesse.
• Capacità di gestire e coordinare team di lavoro.

Responsabilités

• Pianificare e organizzare le attività operative dell'officina.
• Assegnare le commesse e monitorarne l'avanzamento.
• Coordinare un team di 4 risorse tecniche e gestire turnazioni.
• Garantire tempi e standard qualitativi previsti.
• Monitorare l'efficienza dei processi produttivi e individuare miglioramenti.
• Gestire criticità operative e promuovere soluzioni tempestive.
• Supervisionare la sicurezza sul lavoro e la manutenzione di attrezzature.
• Collaborare con altre funzioni aziendali per gestione lavorazioni e consegne.
• Analizzare dati e KPI per il miglioramento continuo.

Connaissances

Coordinamento operativo

Organizzazione

Leadership

Analisi e problem solving

Orientamento al risultato

Formation

Diploma tecnico

Outils

Software gestionali officina

Description du poste

Descrizione azienda

SYNERGIE – Agenzia per il Lavoro seleziona per una solida realtà operante nel settore automotive di Verona, un/una:

Posizione

RESPONSABILE OPERATIVO DI OFFICINA

Hai esperienza nella gestione di un'officina e nel coordinamento di personale tecnico? Ti piace organizzare le attività, ottimizzare i processi e garantire elevati standard qualitativi? Se cerchi un ruolo di responsabilità all'interno di un contesto strutturato e dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

La risorsa selezionata sarà responsabile del coordinamento operativo dell'officina e del corretto svolgimento delle attività quotidiane, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.

Responsabilità principali

• Pianificare e organizzare le attività operative dell'officina;

• Assegnare le commesse e monitorarne l'avanzamento;

• Coordinare un team composto da 4 risorse tecniche, gestendo priorità, carichi di lavoro e turnazioni;

• Garantire il rispetto delle tempistiche concordate e degli standard qualitativi previsti;

• Monitorare l'efficienza dei processi produttivi, individuando aree di miglioramento;

• Gestire eventuali criticità operative, promuovendo soluzioni efficaci e tempestive;

• Supervisione delle attività legate alla sicurezza sul lavoro e alla corretta manutenzione di attrezzature e strumenti;

• Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare la corretta gestione delle lavorazioni e delle consegne;

• Analizzare dati e indicatori di performance a supporto del miglioramento continuo.
  

Requisiti

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel coordinamento operativo di officine o reparti tecnici;

• Solide competenze organizzative e capacità di pianificare attività, risorse e commesse;

• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro;

• Ottime capacità analitiche e problem solving;

• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo;

• Buone capacità relazionali e di leadership.

Requisiti preferenziali

• Diploma ad indirizzo tecnico o titolo equivalente;

• Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

• Utilizzo di software gestionali dedicati all'organizzazione delle attività di officina;

• Capacità di lavorare in contesti dinamici e orientati all'efficienza operativa.

Altre informazioni

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, da valutare in base al profilo individuato;

• Applicazione del CCNL Commercio;

• Inquadramento e livello definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza effettivamente maturata;

• Retribuzione indicativamente fino a € 2.000 / € 2.500 netti mensili, commisurata alle competenze e all'autonomia professionale della risorsa;

• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00, con pausa pranzo;

• Buoni pasto;

• Sala cucina attrezzata a disposizione dei dipendenti per la pausa pranzo;

• Inserimento in una realtà strutturata, attenta alla crescita professionale e alla valorizzazione delle competenze;

• Sede di lavoro: Verona.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004