Responsabile di Magazzino - Leadership & Ottimizzazione WMS

A Solutions; Perugia; On-site; EUR 20,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo determinato 6 mesi

Possibilità di indeterminato

Welfare aziendale

Bonus su obiettivi

Job summary

A Solutions cerca un Responsabile di Magazzino a Perugia per ottimizzare flussi logistici e coordinare un team di 3-5 addetti. Sarai responsabile della ricezione, stoccaggio e spedizione, con focus su WMS e controllo scorte.

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione lorda mensile tra 1.800 e 2.200 €, orario full-time, sede Perugia, con welfare aziendale e bonus legato alle performance.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
• Adatto a profili junior.
• Ottime capacità di leadership, problem solving e gestione dello stress.
• Conoscenza dei principali software gestionali di magazzino (WMS).
• Possesso del patentino per l'utilizzo del carrello elevatore.

Responsibilities

• Supervisione ricezione, stoccaggio e spedizione merci, garantendo l'efficienza dei processi.
• Gestione e ottimizzazione del WMS aziendale per l'organizzazione di circa 1500 SKU.
• Coordinamento e motivazione di un team di 3-5 addetti al magazzino.
• Monitoraggio delle giacenze e pianificazione degli approvvigionamenti in collaborazione con l'ufficio acquisti.
• Rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure interne.

Skills

Leadership

Problem solving

Gestione dello stress

Education

Diploma di scuola superiore o qualifica professionale

Tools

WMS

Job description

A Solutions cerca un Responsabile di Magazzino a Perugia per ottimizzare flussi logistici e coordinare un team di 3-5 addetti. Sarai responsabile della ricezione, stoccaggio e spedizione, con focus su WMS e controllo scorte.

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione lorda mensile tra 1.800 e 2.200 €, orario full-time, sede Perugia, con welfare aziendale e bonus legato alle performance.