RESPONSABILE DI MAGAZZINO

Gi Group UK; Genova; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Gi Group ricerca una risorsa da inserire con responsabilità operative e organizzative all’interno del magazzino. La figura garantirà ordine, sicurezza e tracciabilità dei materiali, coordinando le attività quotidiane e il team.

Attività principali includono gestione diretta di carico/scarico, controllo documentale, registrazioni su gestionale e tracciabilità. Richiesta esperienza in gestione magazzino e uso avanzato di Excel, con disponibilità a turni.

Qualifications

• Esperienza in gestione magazzino, organizzazione flussi e coordinamento persone.
• Buona dimestichezza con software gestionali di magazzino, codifica e tracciabilità (es. barcode).
• Utilizzo avanzato di Microsoft Excel.
• Orientamento al problem solving e all’execution.
• Capacità di pianificazione, leadership e gestione del tempo.

Responsibilities

• Gestione operativa diretta di carico/scarico merci e documentazione.
• Organizzazione e supervisione dei flussi interni e disponibilità di materie prime.
• Ottimizzazione spazi, percorsi e logiche di movimentazione.
• Ottimizzazione picking e posizionamento merci per ridurre i tempi di evasione ordini.
• Gestione documentale (DDT, bolle, etichettatura) e tracciabilità dei materiali.
• Monitoraggio giacenze e scorte, supporto a produzione e acquisti.
• Analisi KPI di magazzino tramite reportistica e gestionale.
• Coordinamento del personale di magazzino su turni.

Skills

Gestione magazzino

Coordinamento team

Analisi dati

WMS

Microsoft Excel

Logistica

Problem solving

Pianificazione

Tools

WMS

Microsoft Excel

Barcode

Job description

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Ricerchiamo una risorsa da inserire con responsabilità operative e organizzative all’interno del magazzino. La figura avrà un ruolo centrale nel garantire ordine, sicurezza, tracciabilità dei materiali e continuità di approvvigionamento verso la produzione, coordinando le attività quotidiane e il team.

Attività principali

• Gestione operativa diretta di carico/scarico merci, controllo documentale e qualitativo, registrazioni su gestionale, stoccaggio e prelievi.
• Organizzazione e supervisione dei flussi interni, assicurando la disponibilità di materie prime e semilavorati alle diverse stazioni produttive.
• Ottimizzazione di spazi, percorsi e logiche di movimentazione, con focus su efficienza e stabilità del processo.
• Ottimizzazione picking e posizionamento merci, finalizzata alla riduzione dei tempi di evasione ordini.
• Gestione documentale (DDT, bolle, etichettatura) e corretta tracciabilità dei materiali.
• Monitoraggio giacenze e scorte, supporto a produzione e collaborazione costante con acquisti, logistica e uffici interni.
• Analisi dati e KPI di magazzino tramite estrazione dati da gestionale e reportistica.
• Coordinamento del personale di magazzino su turni, pianificazione attività e monitoraggio operativo.
• Esperienza e competenze solide in gestione magazzino, organizzazione flussi e coordinamento persone.
• Buona dimestichezza con software gestionali di magazzino, codifica e tracciabilità (es. barcode).
• Utilizzo avanzato di Microsoft Excel (analisi dati, reportistica, calcolo costi logistici).
• Orientamento al problem solving e all’execution (raggiungimento obiettivi).
• Capacità di pianificazione, leadership e gestione del tempo.
• Disponibilità al lavoro su turni nelle fasce indicate.
• Esperienza in progetti di ottimizzazione logistica (spazi, percorsi, tempi, giacenze).
• Capacità di riduzione costi operativi e miglioramento performance.
• Conoscenza/pratica di WMS (Warehouse Management System).

Soft skill (requisito indispensabile)

Cerchiamo una persona con proattività, responsabilità, flessibilità, disponibilità, predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione, umiltà, empatia, educazione, rispetto e forte affidabilità.

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi diretto in azienda, con concreta prospettiva di stabilizzazione.