Responsabile di gdo

In Job S.p.a.; San Lorenzo in Campo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale in Italia cerca personale per un ruolo nella grande distribuzione a San Lorenzo in Campo. Le mansioni includono la gestione del personale, la supervisione del punto vendita e operazioni di back office. È richiesta esperienza pregressa nella grande distribuzione organizzata e disponibilità a spostarsi. Offriamo un contratto iniziale di somministrazione con scopo assunzione a tempo indeterminato e disponibilità full-time.

Competenze

• Pregressa esperienza nella grande distribuzione organizzata.
• Disponibilità a spostamenti sui diversi punti vendita.

Mansioni

• Gestione del personale e turnazione.
• Gestione ordini della sala.
• Operazioni di back office.
• Supervisione generale del punto vendita.

Conoscenze

Gestione del personale e turnazione

Buone doti comunicative e relazionali

Descrizione del lavoro

Italia, Marche, SAN LORENZO IN CAMPO, Grande distribuzione/Supermercati, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Descrizione annuncio

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona

per realtà operante nella grande distribuzione organizzata

Mansioni

• Gestione del personale e turnazione
• Gestione ordini della sala
• Operazioni di back office
• Supervisione generale del punto vendita
• Pregressa esperienza nella grande distribuzione organizzata
• Disponibilità a spostamenti sui diversi punti vendita
• Buone doti comunicative e relazionali

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato
• Luogo di lavoro: SAN LORENZO IN CAMPO (PU)
• Disponibilità oraria: Full-time

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato