Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-Bancario

JobArch; Catanzaro; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà nel settore finanziario cerca un Responsabile di Filiale a Catanzaro. La risorsa coordinerà le attività, garantirà il raggiungimento degli obiettivi e rappresenterà l'azienda. È richiesta una laurea in Economia Aziendale e almeno 3-5 anni di esperienza nel settore bancario. Offriamo un inquadramento commisurato alla seniority e un ambiente di lavoro dinamico.

Competenze

• Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni.
• Capacità di analisi e pianificazione del lavoro.

Mansioni

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali.
• Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno.
• Rappresentare l'azienda sul territorio.

Conoscenze

Leadership

Ottime Capacità Comunicative e Relazionali

Capacità di Analisi del Merito Creditizio

Orientamento al Problem Solving

Proattività e Flessibilità

Formazione

Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente

Strumenti

Pacchetto Office

As400

Descrizione del lavoro

Jobconsulting Srl

I'm Hiring

Responsabile di Filiale

Settore: Finanziario-Bancario

Catanzaro

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Ancona, sono alla ricerca di:

1 Responsabile di Filial

Le risorsa si occuperà di:

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;
• Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;
\Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;
• Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale

Requisiti Richiesti:

• Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente
• Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni
• Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)
• Buona Padronanza del Pacchetto Office
• Preferenziale Conoscenza di: As400

Completano il Profilo:

• Leadership
• Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
• Empatia
• Intelligenza Emotiva
• Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato
• Orientamento al Problem Solving
• Proattività e Flessibilità

Sede: Catanzaro

Orario di lavoro: Lun‑Ven Full‑Time

Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority

Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Settore: Banca e servizi finanziari

Ruolo: Commerciale/Vendite

Gestisce altre persone: Sì

Inquadramento: Impiegato