Responsabile di Filiale per start-up Lombardia

Ali Lavoro; Oggiono; In loco; EUR 42.000 - 56.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Settimana corta

Auto aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Buoni pasto 8€

Percorso formativo continuo

Welfare aziendale

Premio obiettivi filiale

Inquadramento diretto

Descrizione del lavoro

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro con presenza in Lombardia, cerca un Responsabile di Filiale per guidare la filiale locale. Avrai autonomia per sviluppare il business, gestire team e relazioni con clienti attivi e prospect.

La posizione richiede esperienza in ruoli di responsabilità/commerciali nel settore HR, conoscenza del territorio e spiccata capacità di leadership. Offriamo inquadramento diretto e percorsi formativi.

Competenze

• Hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali presso società di servizi HR, preferibilmente in un'agenzia per il lavoro.
• Ottima conoscenza del territorio di riferimento in Lombardia e capacità di sviluppare il business locale.
• Abilità di gestione di team, organizzazione e problem solving per raggiungere obiettivi.

Mansioni

• Analizzerai il mercato assegnato progettando piani di azione per promuovere multi-business e cross-selling dei servizi HR.
• Organizzerai e definirai le priorità di team per raggiungere gli obiettivi di filiale.
• Gestirai direttamente la relazione con clienti attivi e prospect.
• Offrirai consulenza HR promuovendo i servizi del Gruppo.
• Sarai punto di riferimento per gli stakeholde territoriali.

Conoscenze

Team management

Organizational skills

Commercial / sales

Problem solving

Territory knowledge

Social media communication

Formazione

Esperienza HR / agenzia per il lavoro

Strumenti

CRM tools

Social media tools

Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di una piattaforma HR internazionale, W Group, prevede uno sfidante piano di sviluppo che porterà all'inserimento di nuovi/e Responsabili di Filiale in Lombardia: ricerchiamo in diverse province lombarde, professionisti/e del settore che abbiano voglia di mettersi in gioco e ricoprire un ruolo da protagonisti all'interno del contesto aziendale e territoriale di riferimento.

Di cosa ti occuperai?

Potrai essere la figura imprenditoriale sul territorio di riferimento, stimolando il tuo team alla crescita e allo sviluppo, provando soddisfazione nel guidare la tua filiale al successo.

Nello specifico:

• Analizzerai il mercato assegnato progettando piani di azione al fine di promuovere il multi-business e il cross-selling dei servizi HR aziendali
• Organizzerai e definirai le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale
• Avrai l'opportunità di sviluppare e gestire direttamente la relazione con i tuoi clienti, attivi e prospect
• Offrirai la tua consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo
• Sarai un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali

Requirements

Il tuo identikit

• Hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali presso società di servizi HR, preferibilmente in un'agenzia per il lavoro
• Hai una conoscenza approfondita del territorio di riferimento
• Non ti mancano capacità organizzative e di problem solving
• Imprenditività e orientamento al risultato ti contraddistinguono
• Hai esperienza nella gestione di un team
• Hai sviluppato confidenza con tool gestionali e attitudine alla comunicazione efficace sui social

Benefits

Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:

• Far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group
• Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia
• Settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative
• Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale
• Auto aziendale ad uso promiscuo
• Welfare aziendale
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Buoni pasto da 8€
• Percorso formativo continuo e personalizzato
• Bonus maternità e paternità

Il valore di far parte di Ali Lavoro

Cerchiamo agenti di cambiamento. Vogliamo persone che si sentano a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento.

Diventa un #agentedicambiamento. Entra nel team di Ali Lavoro!