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Un'importante agenzia per il lavoro cerca venditori/venditrici per un punto vendita all'ingrosso nel settore elettrico e idraulico a Pomezia. I candidati devono avere esperienza nella vendita e capacità di supportare i clienti nella scelta dei prodotti. È richiesta disponibilità full-time con due sabati al mese. L'assunzione sarà diretta e la retribuzione sarà commisurata all'esperienza.
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative ricerca:
Per prestigioso punto vendita all'ingrosso in apertura, nel territorio di Pomezia,
ricerchiamo figure con esperienza pregressa nella vendita di prodotti legati all'impiantistica sia elettrica che idraulica.
Saranno figure che dovranno garantire un supporto al cliente, conoscere il disegno tecnico e supportare il cliente anche nell'acquistare il giusto prodotto.
Dovranno essere persone:
Richiesta una disponibilità Full Time ( previsti 2 Sabati al Mese)
Sede di lavoro Pomezia
Prevista assunzione diretta presso il cliente
Retribuzione commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Pomezia
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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