Responsabile di Filiale

Costruzioni, Edilizia e Professioni specialistiche; Settimo Torinese; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore edile cerca un Responsabile di Filiale per gestire operativamente la filiale a Settimo Torinese. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in ambito tecnico, esperienza nella gestione di budget e team, e ottime capacità organizzative. Si offre contratto a tempo indeterminato con auto aziendale e formazione in azienda.

Servizi

Auto aziendale

Periodo di formazione in azienda

Competenze

• Provenienza preferenziale dal settore edilizio o servizi alle imprese.
• Esperienza nella gestione di budget e team di lavoro.

Mansioni

• Gestire operativamente la filiale.
• Supervisionare le attività operative per rispondere ai bisogni della clientela.
• Analizzare opportunità di sviluppo commerciale.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Capacità di analisi

Gestione budget

Gestione team di lavoro

Formazione

Diploma o laurea in ambito tecnico

Descrizione del lavoro

Area: Costruzioni, Edilizia e Professioni specialistiche

Descrizione dell'offerta

Settore: Edilizia - Macchine da lavoro

Fascia dipendenti: 150-200

Zona di lavoro: Torino

Per azienda cliente attiva nel settore Edilizia e della macchine da lavoro, ricerchiamo un profilo professionale da inserire con la funzione di:

Responsabile di Filiale

La figura ricercata, a riporto dell' Area Manager, assicurerà la gestione operativa della filiale , sarà responsabile della gestione del personale collegato ad essa e dei risultati economici. Sarà chiamato ad organizzare e supervisionare le attività operative della filiale per rispondere ai bisogni della clientela attraverso un servizio di qualità e conforme agli standard aziendali; analizzerà le opportunità di sviluppo commerciale e supporterà l'attività dei sales account nell'acquisizione e gestione dei clienti; sarà responsabile dei processi amministrativi della filiale, degli incassi e della fatturazione.

• Diploma o laurea in ambito tecnico
• Provenienza preferenziale dal settore edilizio o servizi alle imprese
• Ottime capacità organizzative e di analisi
• Esperienza nella gestione di budget e team di lavoro

Si offre contratto a tempo indeterminato.

Il pacchetto retributivo proposto sarà oggetto di confronto durante le prime fasi del processo di selezione. Oltre al pacchetto retributivo si prevede l'assegnazione di auto aziendale e periodo di formazione in azienda

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006)

I candidati sono invitati a prendere visione dell’Informativa sul trattamento dei dati personali al seguente Indirizzo

Autorizzazione Ricerca & Selezione DDR 330 del ...