Responsabile di filiale

Wall Street English; Bologna; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di formazione internazionale a Bologna cerca un Responsabile di Filiale per far crescere il fatturato e coordinare il team di venditori. Si richiede esperienza nella direzione di filiali o centri di formazione, attitudine commerciale e capacità di motivare il team. Offriamo un contratto full-time con pacchetto retributivo competitivo in un ambiente di lavoro dinamico.

Servizi

Opportunità di crescita in un network internazionale

Ambiente di lavoro giovane e dinamico

Competenze

• Professionista con esperienza nella direzione di filiali, scuole, centri di formazione.
• Determinazione nel raggiungere obiettivi ambiziosi.
• Leader capace di motivare e far crescere il team.
• Con spiccate doti organizzative e problem solving.

Mansioni

• Far crescere il fatturato B2B e B2C.
• Coordinare e motivare il team di venditori.
• Garantire l’eccellenza operativa della sede.
• Sviluppare il business locale e organizzare eventi.

Conoscenze

Esperienza nella direzione di filiali

Attitudine commerciale

Capacità di motivare il team

Doti organizzative

Descrizione del lavoro

In Wall Street English abbiamo una Mission molto semplice : aiutiamo le persone a migliorare la propria vita attraverso la formazione.

Siamo il leader mondiale nel campo dell’Education, aiutiamo persone di tutte le età a compiere progressi misurabili nella propria vita.

Wall Street English, è presente in 28 nazioni in Africa, Asia, Europa, Oceania e America Latina, conta oltre 400 centri, di cui oltre 70 in Italia, migliaia di aziende clienti e oltre 200 mila studenti attualmente iscritti.

Forniamo una gamma di prodotti educativi e servizi a istituzioni, governi, aziende e direttamente agli studenti, per supportare le persone al raggiungimento di obiettivi sempre più alti e realizzare il proprio vero potenziale.

Per la sede di Bologna, Wall Street English ricerca un / a :

RESPONSABILE DI FILIALE

Attività e responsabilità

• Far crescere il fatturato B2B e B2C, costruendo relazioni durature con aziende, enti e privati
• Coordinare e motivare il team di venditori, portandoli al massimo delle loro performance
• Garantire l’eccellenza operativa della sede, collaborando con il servizio didattico per offrire un’esperienza formativa di qualità
• Sviluppare il business locale, organizzando iniziative, eventi e partnership per rafforzare la presenza della scuola
• Applicare le strategie di marketing definite a livello centrale e declinarle per il territorio

Profilo del candidato

• Un / una professionista con esperienza nella direzione di filiali, scuole, centri di formazione o strutture commerciali
• Con forte attitudine commerciale e determinazione nel raggiungere obiettivi ambiziosi
• Un / una leader carismatico / a, capace di motivare e far crescere il proprio team
• Con spiccate doti organizzative, problem solving e conoscenza del territorio

Offerta di lavoro

• Contratto full-time e un pacchetto retributivo competitivo
• Opportunità di crescita in un network internazionale di successo
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e sfidante