Responsabile di Commessa - Impianti Meccanici

Page Personnel Italia SPA; Udine; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore impiantistico cerca un Responsabile di Commessa per gestire progetti di impianti meccanici. Il candidato ideale ha un diploma in ambito meccanico e comprovata esperienza nella gestione di cantieri. Questa posizione offre un contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e opportunità di crescita in un ambiente stimolante.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Auto aziendale ad uso lavorativo

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza nella gestione di cantieri di impiantistica meccanica, HVAC e/o piping.
• Esperienza nella preventivazione e costificazione di un impianto.
• Disponibilità a trasferte presso i cantieri (Veneto e Friuli).

Mansioni

• Gestire l'intero progetto dalla preventivazione alla consegna dell'impianto.
• Supervisionare l'installazione e il collaudo degli impianti meccanici.
• Coordinare il lavoro delle squadre operative e dei fornitori coinvolti nei progetti.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Comunicazione

Formazione

Laurea o diploma tecnico in ambito meccanico

Descrizione del lavoro

• Azienda di impiantistica con cantieri in Veneto/Friuli;
• Azienda di fase di crescita e strutturazione.

Azienda

L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore impiantistico in collaborazione con vari General Contractor. L'azienda è specializzata nella gestione di progetti complessi in ambito HVAC, illuminotecnico, elettrico, impianti speciali e rinnovabili, sia in ambito privato che pubblico. Si distingue per il suo approccio orientato alla qualità e per la possibilità di lavorare su progetti diversificati e stimolanti. La sede è in provincia di Udine e i cantieri sono principalmente su Friuli e Veneto. Siamo alla ricerca di un Responsabile di Commessa che gestisca l'intero progetto dalla preventivazione alla consegna dell'impianto per quanto riguarda la parte Meccanica per commesse in ambito civile.

Offerta

• Sviluppo e quantificazione offerte, sia pubbliche che provate.
• Sviluppo materiali e confronto con Ufficio Acquisti.
• Pianificazione del cantiere e cronoprogramma.
• Supervisionare l'installazione e il collaudo degli impianti meccanici, HVAC e piping presso i cantieri.
• Coordinare il lavoro delle squadre operative e dei fornitori coinvolti nei progetti.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro in tutti i cantieri.
• Monitorare il progresso dei lavori, assicurandosi che vengano rispettati i tempi e i budget stabiliti.
• Gestire le relazioni con i clienti durante l'esecuzione dei progetti.
• Proporre soluzioni innovative per ottimizzare le operazioni e ridurre i costi.

Competenze ed esperienza

Un candidato ideale per il ruolo di Site Manager Meccanico dovrebbe avere:

• Laurea o diploma tecnico in ambito meccanico, termotecnico o equivalente.
• Esperienza pregressa nella gestione di cantieri di impiantistica meccanica, HVAC e/o piping.
• Esperienza nella preventivazione e costificazione di un impianto.
• Capacità di leadership e gestione del team.
• Ottime doti di problem solving e comunicazione.
• Disponibilità a trasferte presso i cantieri (Veneto e Friuli).

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Auto aziendale ad uso lavorativo (utilizzabile anche per il tragitto casa-lavoro).
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
• Un'azienda in crescita e in fase di strutturazione che valorizza la qualità e l'innovazione.

Se questa opportunità ti interessa, candidati subito per il ruolo di Site Manager - Impianti Meccanici.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura