Responsabile di commessa edile (settore industriale)

Wyser srl; Cuneo; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Wyser S.r.l. cerca un Responsabile di Commessa per gestire una o più commesse sul territorio di Cuneo, dall'apertura alla chiusura, coordinando attività, squadre e fornitori.

La figura garantisce l'avanzamento regolare dei lavori, controlla tempi, risorse e costi, tutela la marginalità e mantiene una relazione efficace con il cliente e gli uffici interni. Richiesta laurea in ingegneria, architettura o diploma equivalente, circa 10 anni di esperienza su cantieri industriali, disponibilità a

Competenze

• Laurea o titolo equivalente.
• ~10 anni di esperienza su cantieri industriali.
• Pianificazione e controllo avanzamento lavori.
• Disponibilità a trasferte Italia settentrionale.
• Leadership sul campo e gestione team.
• Orientamento a tempi e consegne.
• Buone doti relazionali e negoziazione.

Mansioni

• Pianificare e gestire una o più commesse end-to-end.
• Coordinare attività, squadre e fornitori.
• Monitorare stato avanzamento lavori e costi.
• Garantire conformità a scadenze contrattuali.
• Interfacciarsi con uffici interni e cliente.
• Gestire varianti e condizioni contrattuali.
• Controllo economico di commessa.

Conoscenze

Pianificazione

Leadership campo

Comunicazione efficace

Negoziazione

Problem solving

Controllo tempi e costi

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in Ingegneria/Architettura o Diploma di Geometra

Descrizione del lavoro

Settore: Edilizia
Categoria: Edilizia
Luogo di lavoro: Cuneo

Per solida realtà operante nell'industria edile, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Commessa.

La persona avrà la responsabilità di seguire la commessa "end-to-end" sul campo, garantendo che attività, squadre e fornitori lavorino in modo coordinato, mantenendo una relazione efficace con il cliente.

Obiettivo del ruolo

Gestire operativamente una o più commesse assicurando l'avanzamento regolare dei lavori e un controllo puntuale su programmazione, risorse, varianti, consegne e marginalità, con approccio pratico e orientamento al risultato.

Attività principali

• Programmare commesse e cantieri: pianificare l'alternanza dei lavori nel medio-lungo periodo in funzione di scadenze contrattuali e durata dei cantieri.
• Organizzare le attività di apertura del cantiere fino alla chiusura, definendo attività giornaliere e settimanali, monitorando lo stato avanzamento lavori.
• Gestire operatività, standard e comportamenti, lavorando su efficienza, metodo e rispetto delle procedure con squadre e subappaltatori.
• Raccogliere esigenze e gestire criticità in modo concreto (es. ripianificazione dell'ordine di montaggio senza perdere il controllo su tempi e costi).
• Controllo tempi/contratti/spedizioni: presidiare consegne, vincoli contrattuali, varianti ed extra, assicurando coerenza tra accordi e operatività.
• Controllo economico di commessa: supportare stime e consuntivi, contribuendo alla tutela della marginalità e alla gestione economica.
• Collaborazione con uffici interni (tecnico, produzione, logistica) per garantire la continuità delle attività e il corretto flusso di arrivo dei materiali sui cantieri.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria/Architettura o Diploma di Geometra (o titolo tecnico equivalente).
• Esperienza indicativa di ~10 anni su cantieri industriali con ruoli di responsabilità (capocantiere / responsabile operativo / responsabile di commessa).
• Capacità di pianificazione, gestione priorità, avanzamento lavori e controllo economico.
• Disponibilità a trasferte sui cantieri (Italia settentrionale)
• Leadership "sul campo", attenzione a regole, sicurezza e metodi di lavoro.
• Ottime doti relazionali: comunicazione chiara, negoziazione e problem solving.
• Affidabilità, pragmatismo e forte orientamento a tempi e consegne.

Sede di lavoro: provincia di Cuneo e cantieri (Italia settentrionale)

RAL indicativa: 40.000-50.000 €, commisurata all'esperienza

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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