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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
MEOGROUP Italia cerca una figura da inserire nel programma di realizzazione infrastrutturale per coordinare i cantieri, garantire tempi, costi e sicurezza.
La risorsa interfaccerà direzione lavori, fornitori e subappaltatori, supervisionando l’avanzamento lavori, gestendo documentazione tecnica e reportistica economica. Si richiede laurea in ingegneria e 5-7 anni di esperienza in contesti industriali complessi.
MEOGROUP è una società di consulenza operativa che supporta i propri clienti nella gestione dei loro progetti e delle loro trasformazioni. Operiamo in numerosi settori tra cui Lusso, Moda, Automotive, Ferroviario, Servizi Finanziari e Assicurativi, Sanità, Aerospazio e Difesa, Grande Distribuzione e Chimico-Farmaceutico.
La risorsa sarà inserita all’interno di un importante programma di realizzazione e ammodernamento infrastrutturale ad elevato contenuto tecnologico e sarà responsabile del coordinamento operativo delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
Operando in un contesto strutturato e multidisciplinare, il candidato svolgerà un ruolo chiave nell’interfaccia tra direzione lavori, fornitori, subappaltatori e stakeholder di progetto, assicurando la corretta esecuzione delle opere secondo gli standard tecnici e normativi previsti.
Entrerai a far parte di un progetto strategico all’interno di una realtà industriale di primaria importanza, contribuendo alla realizzazione di attività ad elevato impatto tecnologico e infrastrutturale. Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto internazionale, dinamico e orientato all’eccellenza operativa, collaborando con team multidisciplinari e stakeholder di alto livello.
Range di RAL: 50.000€ - 65.000€ (commisurata all’esperienza).
Benefit: Ticket restaurant, welfare aziendale, formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
MEOGROUP è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Valorizziamo diversità, inclusione e meritocrazia, basando ogni decisione di selezione esclusivamente sulle competenze, sull’esperienza e sul potenziale dei candidati.