Responsabile Delle Manutenzioni

Gi Group; Firenze; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante fornitore di servizi HR sta cercando un Responsabile della Manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti produttivi. La figura selezionata dovrà gestire un team e pianificare la manutenzione ordinaria e straordinaria. È richiesta una solida esperienza di almeno 5 anni nel settore. Contratto a tempo indeterminato e diversi benefit offerti.

Servizi

Mensa interna gratuita

Premio di produzione

Welfare €350

Assistenza sanitaria integrativa

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili in contesti industriali.
• Conoscenza approfondita di impianti industriali e tecniche di manutenzione.

Mansioni

• Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione.
• Gestire il team di manutenzione e monitorare le performance.
• Coordinare interventi tecnici su impianti meccanici ed elettrici.

Conoscenze

Leadership

Ottime competenze organizzative

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Selezioniamo per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico oleodinamico, orientata all'innovazione e all'attenzione per le risorse :

RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE

La risorsa selezionata riporterà al responsabile di produzione e dovrà garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, occupandosi del coordinamento del team di manutentori, con l'obiettivo di pianificare interventi preventivi e correttivi, gestire fornitori esterni e collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi produttivi. Nello specifico si occuperà :

• Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva
• Gestire il team di manutenzione composto da 2 risorse, assegnando compiti e monitorando le performance
• Coordinare interventi tecnici su impianti meccanici, elettrici, idraulici e di automazione
• Monitorare KPI di manutenzione (MTTR, MTBF, disponibilità impianti)
• Gestire il budget di manutenzione e ottimizzare i costi operativi
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali
• Collaborare con Produzione, Qualità e Sicurezza per migliorare l'affidabilità degli impianti
• Gestire rapporti con fornitori e appaltatori per servizi tecnici e ricambi

Requisiti necessari :

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili in contesti industriali strutturati
• Conoscenza approfondita di impianti industriali e tecniche di manutenzione
• Ottime competenze organizzative, orientamento ai risultati, ottime doti relazionali e di leadership

Offriamo :

• Contratto : Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria 13 mensilità
• Orario : Full time dal lunedì al venerdì 7_16 oppure 8_17 con 1 ora di pausa
• Inquadramento : Ral in base alla seniority + mensa interna gratuita + premio di produzione + welfare €350 + assistenza sanitaria integrativa

Sede di lavoro : Castel San Pietro Terme (BO)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo