Responsabile della produzione

Biemme Consulting; Modena; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di impiantistica cerca un Impiegato/a Addetto/a alla Pianificazione e Programmazione della Produzione a Modena. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico e almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi. Sarà responsabile della pianificazione delle attività produttive, della gestione di un team e dell'interazione con altri uffici. L'inserimento è con contratto a tempo indeterminato e offre un ambiente collaborativo e dinamico.

Servizi

Ambiente collaborativo

Flessibilità oraria

Agevolazione per il pasto

Welfare da CCNL

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi preferibilmente in aziende di impiantistica o produzione su commessa.
• Lettura e interpretazione di disegni tecnici.
• Conoscenza delle logiche di produzione customizzata.

Mansioni

• Pianificare e organizzare le attività produttive in base alle commesse.
• Coordinare un team di 4-5 risorse.
• Gestire il lancio della produzione e monitorare l'avanzamento delle lavorazioni.

Conoscenze

Coordinamento e leadership

Problem solving

Precisione e attenzione al dettaglio

Gestione delle priorità

Collaborazione interfunzionale

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrotecnico o equivalente)

Descrizione del lavoro

Impiegato/a Addetto/a alla Pianificazione e Programmazione della Produzione

Per una dinamica e storica PMI di Fiorano Modenese (Mo) con oltre 30 anni di esperienza nella progettazione e produzione di impianti e macchinari per la smaltatura di piastrelle ceramiche, pezzi speciali e laterizi stiamo ricercando un:

L’azienda si distingue per l’innovazione tecnologica, l’affidabilità dei prodotti e l’attenzione alla sostenibilità ambientale, offrendo soluzioni personalizzate per le complesse esigenze produttive del settore ceramico. Il Responsabile di Produzione coordina e supervisiona le attività produttive interne, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle specifiche di ogni commessa, in un contesto di produzione altamente personalizzata. La figura sarà il punto di riferimento per il team di officina (reparto carpenteria e reparto assemblaggio), eseguirà in prima persona tutte le attività tipiche di un ufficio produzione e collaborerà strettamente con l’Ufficio Tecnico, l’area Acquisti, il Magazzino ed il Service per assicurare un flusso produttivo efficiente e coerente con le esigenze aziendali.

Principali Attività e Responsabilità:

• Pianificare e organizzare le attività produttive in base alle commesse, decidendo se esternalizzare o meno delle attività e assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.
• Coordinare un team di 4-5 risorse, alcune delle quali condivise con il Responsabile Service (operai/trasfertisti/installatori).
• Controllare i disegni tecnici provenienti dall’Ufficio Tecnico e predisporre gli Ordini di Lavorazione (ODL).
• Gestire il lancio della produzione e monitorare l’avanzamento delle lavorazioni.
• Collaborare con l’ufficio Acquisti e il Magazzino per garantire la disponibilità dei materiali e ottimizzare i tempi di approvvigionamento.
• Verificare la corretta esecuzione delle commesse, con particolare attenzione alle specifiche di personalizzazione.
• Contribuire al miglioramento dei processi produttivi e alla risoluzione di eventuali criticità operative.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
• In possesso di Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrotecnico o equivalente).
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di impiantistica o produzione su commessa.
• Lettura e interpretazione di disegni tecnici.
• Conoscenza delle logiche di produzione customizzata.
• Buona padronanza dei processi di approvvigionamento e gestione materiali.
• Competenze organizzative e relazionali:
• Capacità di coordinamento e leadership.
• Attitudine alla collaborazione interfunzionale (Ufficio Tecnico, Acquisti, Magazzino, Service).
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Soft skills: Problem solving, gestione delle priorità, orientamento al risultato.
• Inserimento con contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria) con retribuzione ed inquadramento commisurati alla seniority e competenze della figura individuata e nel rispetto degli equilibri interni.
• Formazione continua.
• Inserimento in un contesto dinamico, altamente specializzato ed orientato alla qualità.
• Ambiente collaborativo, sereno ed inclusivo.
• Agevolazione per il pasto e flessibilità oraria.
• Welfare da CCNL.