Responsabile della distribuzione

E-Work; Marche; In loco; EUR 22.000 - 25.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto 6 mesi

Prospettive di stabilizzazione

Livello CCNL Logistica

Descrizione del lavoro

pstronge-work SpA seleziona un Capo Reparto per una realtà della Grande Distribuzione Organizzata. La risorsa gestirà quotidianamente il reparto, coordinate lo staff e collaborerà con la direzione per l’organizzazione delle attività e la gestione di prodotti e ordini.

Si cerca candidati con esperienza nel settore GDO, preferibilmente con responsabilità crescenti; offerta iniziale di 6 mesi con prospettive di stabilizzazione e livello CCNL Logistica.

Competenze

• Esperienza nel settore GDO maturata in ruoli con responsabilità crescenti.
• Preferibile provenienza da gastronomia, ristorazione, commercio o distribuzione alimentare.

Mansioni

• Organizzare e supervisionare le attività quotidiane del reparto.
• Coordinare e organizzare il personale.
• Distributire le attività secondo le esigenze operative.
• Verificare la corretta gestione e disponibilità dei prodotti.
• Controllare la qualità e l’esposizione della merce.
• Collaborare agli ordini e agli approvvigionamenti.
• Monitorare il rispetto delle procedure aziendali.
• Garantire igiene e sicurezza alimentare.
• Supportare le esigenze della clientela.
• Formare il personale e gestire problematiche operative quotidiane.

Conoscenze

Gestione reparto

Coordinamento personale

Organizzazione

Gestione ordini

Descrizione del lavoro

pstronge-work SpA, per importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Capo Reparto.

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

La persona selezionata sarà responsabile della gestione quotidiana del reparto e collaborerà con la direzione nell'organizzazione delle attività, nel coordinamento del personale e nella corretta gestione dei prodotti e delle operazioni di reparto. La posizione è rivolta a candidati con esperienza nel settore GDO, in altri contesti organizzativi e commerciali, interessati ad assumere un ruolo di responsabilità.

Attività

• organizzare e supervisionare le attività quotidiane del reparto;
• coordinare e organizzare il personale;
• distribuire le attività in funzione delle esigenze operative;
• verificare la corretta gestione e disponibilità dei prodotti;
• controllare la qualità e la corretta esposizione della merce;
• collaborare alla gestione degli ordini e degli approvvigionamenti;
• monitorare il rispetto delle procedure aziendali;
• garantire il rispetto delle norme di igiene e sicurezza alimentare;
• supportare la gestione delle esigenze della clientela;
• collaborare con la direzione e con gli altri responsabili di reparto;
• affiancare e formare il personale;
• intervenire nella gestione delle problematiche operative quotidiane;
• contribuire al raggiungimento degli obiettivi organizzativi e commerciali del reparto.

Requisiti

La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nel settore GDO, preferibilmente maturata in ruoli operativi con responsabilità crescenti. Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da gastronomia, ristorazione, commercio, distribuzione alimentare o altre realtà organizzate, purché abbiano maturato esperienza nella gestione delle attività e delle persone.

Possibili elementi positivi

• esperienza nella gestione di un reparto o di un punto vendita;
• esperienza nel coordinamento del personale;
• capacità organizzative e gestionali;
• buona conoscenza del settore alimentare;
• attenzione alla qualità e alla corretta gestione del prodotto;
• capacità di organizzare il lavoro in autonomia;
• buone capacità relazionali e di comunicazione;
• affidabilità e senso di responsabilità;
• capacità di problem solving;
• conoscenza delle procedure di igiene e sicurezza alimentare;
• predisposizione al lavoro in squadra.

Cosa offriamo

Inserimento in una forte realtà storica, strutturata e in costante crescita, con possibilità di sviluppare un percorso professionale coerente con le competenze e l'esperienza del candidato. L'azienda valuterà il livello di inserimento in funzione del profilo professionale, delle esperienze maturate e delle competenze possedute.

• Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, con concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Inquadramento Livello 3S – CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
• Retribuzione lorda mensile pari a € 2.000,37, oltre agli istituti previsti dal CCNL.
• Lavoro full time su turni, con disponibilità a operare anche in fascia pomeridiana/notturna secondo le esigenze organizzative.

Sede di lavoro

Maltignano (AP)

Entra a far parte di una realtà dove organizzazione, responsabilità e spirito di squadra fanno la differenza.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR – Regolamento UE 2016/679 – all'indirizzo web: