Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Ghella; Francavilla al Mare; On-site; EUR 40,000 - 49,000; Full time

Job summary

Ghella S.p.A. cerca un/a RSPP presso la sede di Francavilla al Mare per garantire la gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, ispezioni e formazione.

Richiesta esperienza di 4-7 anni, conoscenza del DLgs 81/08 e attestati SSL RSPP. Il candidato coordinerà DVR, POS, DUVRI, PSC e collaborerà con il datore di lavoro e il medico competente, proponendo misure di prevenzione e partecipando a corsi di formazione.

Qualifications

• Esperienza di 4-7 anni nel ruolo di RSPP.
• Conoscenza DLgs 81/08 in ambito sicurezza.
• Attestati SSL RSPP.
• Ottime conoscenze Office, AutoCAD e Prosafe.
• Buone capacità comunicative e di lavoro di squadra.
• Proattività e flessibilità organizzativa.

Responsibilities

• Individuare i fattori di rischio e valutare rischi per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Collaborare con Datore di Lavoro e Medico Competente per DVR e documenti.
• Proporre misure tecniche e organizzative per prevenzione e protezione.
• Redigere procedure operative e istruzioni di sicurezza.
• Organizzare corsi di formazione sui rischi e sull'uso DPI.
• Effettuare sopralluoghi nei cantieri e luoghi di lavoro.
• Gestire la documentazione sicurezza (verbali, attestati, check-list, segnalazioni).
• Analizzare infortuni e near miss e proporre azioni correttive.
• Supportare la Direzione nella scelta di appaltatori e verifica idoneità.
• Relazionarsi con enti di controllo e partecipare a ispezioni.

Skills

Esperienza RSPP 4-7 anni

Comunicazione eccellente

Team working

Problem solving

Proattività

Flessibilità organizzativa

Office

AutoCAD

Prosafe

Tools

Office

AutoCAD

Prosafe

Job description

Per una società del Gruppo Ghella siamo alla ricerca di un/a RSPP presso la loro sede di Francavilla al Mare:

• Esperienza nel ruolo di almeno 4-7 anni
• Conoscenza delle norme in ambito sicurezza (D.Lgs. 81/08);
• Attestati di formazione conseguita in ambito SSL (RSPP)
• Buone conoscenze del pacchetto office, Autocad e Prosafe
• Eccellenti capacità comunicative
• Spiccate capacità di team working
• Spiccate capacità di problem solving
• Proattività e flessibilità organizzativa completano il profilo
• Individuare i fattori di rischio e valutare i rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro (stabilimenti, cantieri, depositi, ecc.).
• Collaborare con il Datore di Lavoro e il Medico Competente alla redazione e aggiornamento del DVR e dei documenti specifici
• di sicurezza (POS, DUVRI, PSC, ecc.).
• Proporre misure tecniche e organizzative per la prevenzione e la protezione dai rischi individuati.
• Redigere procedure operative e istruzioni di sicurezza, in base alle attività svolte e alle mansioni dei lavoratori.
• Organizzare e tenere corsi di formazione e informazione sui rischi generali e specifici, uso DPI, procedure di emergenza, ecc.
• Effettuare sopralluoghi periodici nei cantieri e nei luoghi di lavoro, verificando il rispetto delle normative e delle misure previste.
• Gestire la documentazione relativa alla sicurezza, inclusi verbali di riunione, attestati formativi, check-list, segnalazioni e non conformità.
• Analizzare infortuni e near miss, raccogliere testimonianze e proporre azioni correttive/migliorative.
• Supportare la Direzione nella scelta di appaltatori/subappaltatori, verificando l’idoneità tecnico-professionale ai sensi del D.Lgs. 81/08.
• Relazionarsi con enti di controllo esterni (ASL, Ispettorato, VVF), preparando la documentazione e partecipando alle ispezioni.

Durata: Contratto a tempo indeterminato

Luogo di lavoro: Francavilla al Mare

• Colloquio tecnico e conoscitivo con il team di selezione e il responsabile di funzione
• Inquadramento 7° Livello CCNL Edilizia Industria
• RAL a partire da 44.443,84 €

"La retribuzione effettiva sarà definita in sede di offerta sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto, tra l'altro delle competenze, dell'esperienza professionale e delle caratteristiche della posizione da ricoprire".

Ghella S.p.A. promuove le pari opportunità e valuta le candidature esclusivamente sulla base di competenze e merito, in un ambiente inclusivo e rispettoso.

I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)