Responsabile dei Ricavi - Revenue Manager

SGB HUMANGEST HOLDING; Udine; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di reclutamento cerca un Revenue Manager per un gruppo alberghiero a Udine. La figura avrà un ruolo strategico nella gestione delle politiche tariffarie e ottimizzare i ricavi delle strutture. Richiesta laurea in Economia, 3-5 anni di esperienza, ottima conoscenza di software di revenue management e lingua inglese fluente. Contratto full-time con RAL commisurati all'esperienza.

Competenze

• Richiesta esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibile settore hospitality.
• Ottima conoscenza di strumenti di analisi.

Mansioni

• Monitorare domanda, prenotazioni e trend di mercato.
• Aggiornare strategie di pricing in base a stagionalità.
• Gestire canali distributivi e applicare tecniche di yield management.

Conoscenze

Ottima conoscenza di PMS

Ottima conoscenza di CRS

Padronanza di Excel

Fluente in inglese

Capacità analitiche

Formazione

Laurea in Economia o Turismo

Strumenti

Software di revenue management

Descrizione del lavoro

Humangest Spa , agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione, ricerca per un importante gruppo alberghiero un / una Revenue Manager .

La risorsa avrà un ruolo strategico nella definizione delle politiche tariffarie e nella gestione del mix distributivo, con l’obiettivo di ottimizzare ricavi, occupazione e posizionamento delle strutture del gruppo.

Le principali attività

• monitoraggio di domanda, prenotazioni e trend di mercato;
• aggiornamento delle strategie di pricing in base a stagionalità e segmenti;
• gestione dei canali distributivi (OTA, GDS, sito ufficiale, corporate, tour operator);
• applicazione di tecniche di yield management per massimizzare RevPAR;
• analisi delle strategie dei competitor e predisposizione di report e forecast.

Il / la Revenue Manager collaborerà con Direzione Generale, Marketing, Booking e Direttori d’hotel, contribuendo alla definizione del budget e alla pianificazione strategica annuale.

Requisiti richiesti

• laurea in Economia, Turismo o affini;
• esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi, preferibile provenienza dal settore hospitality;
• ottima conoscenza di PMS, CRS e software di revenue management;
• padronanza di Excel e degli strumenti di analisi;
• conoscenza fluente della lingua inglese.

Competenze desiderate

• capacità analitiche e orientamento ai risultati;
• buone doti comunicative e di negoziazione;
• flessibilità e attitudine al lavoro in team;
• capacità di operare in contesti dinamici e multilocali.

Luogo di lavoro : Udine

Orario : Full time

Contratto e RAL saranno commisurati all’esperienza del / la candidato / a.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679

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