Responsabile d'Area - Nord, Centro, Sud Italia e Isole

La Lucente S.p.A.; Modugno; In loco; EUR 43.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Piano Welfare Aziendale

Descrizione del lavoro

La Lucente S.p.A. è alla ricerca di un Responsabile d'Area per rafforzare la Direzione Operations. La risorsa gestirà l'area civile e industriale, garantendo risultati economici e operativi di alto livello su tre macroaree italiane.

A diretto riporto del Direttore Operations, coordinerà i Coordinatori Operativi, monitorando costi, margini e SLA, assicurando conformità a standard e normative. Richiesta leadership consolidata e esperienza nel settore.

Competenze

• Esperienza minima di 5 anni nella gestione di centri di profitto e nel coordinamento di risorse.
• Diploma o laurea in discipline tecnico-gestionali; conoscenza dell'inglese sarà considerato un plus.
• Leadership, delega e gestione di personale intermedio.
• Conoscenza delle logiche degli appalti pubblici e privati.

Mansioni

• Gestione economica: raggiungimento del budget e controllo costi.
• Gestione e sviluppo team: supervisione Coordinatori Operativi e turni di lavoro.
• Governance operativa: rispetto di standard qualitativi, sicurezza (D.Lgs. 81/08) e SLAs.
• Sviluppo commerciale: relazione con i clienti locali e opportunità di upsell sui contratti esistenti.

Conoscenze

Gestione centri di profitto

Coordinamento risorse umane

Formazione

Diploma o Laurea in discipline tecnico-gestionali

Descrizione del lavoro

La Lucente S.p.A., storica e consolidata realtà italiana attiva dal 1922 nel settore del Facility Management e dei Servizi Integrati, è alla ricerca di professionisti motivati per potenziare la propria Direzione Operations. Nell'ambito di un importante piano di riorganizzazione volto a rafforzare il presidio territoriale, selezioniamo Responsabili d'Area a cui affidare la gestione operativa ed economica dei nostri servizi (Civile e Industriale) su tre macroaree nazionali italiane (Nord, Centro, Sud Italia e Isole).

Il Ruolo

A diretto riporto del Direttore Operations, il/la Responsabile d'Area avrà la piena responsabilità del Conto Economico della propria area e guiderà le squadre organizzative (Coordinatori Operativi) per garantire l'eccellenza del servizio erogato ai nostri clienti, secondo le direttive della Linea aziendale.

Le principali responsabilità

In qualità di Responsabile d’Area, alla risorsa individuata verrà affidata:

• Gestione Economica: Responsabilità diretta sul raggiungimento del budget (Margine Operativo) dell'area assegnata, monitoraggio costante dei costi (manodopera, materiali, logistica) e definizione di piani di efficienza;
• Gestione e Sviluppo Team: Supervisione gerarchica dei Coordinatori Operativi, mediante il controllo dell'ottimizzazione dei turni di lavoro e distribuzione dei carichi di lavoro assegnati, nonché, gestione del clima del team e presidio delle relazioni sindacali territoriali;
• Governance Operativa: Garanzia del rispetto degli standard qualitativi (il "Metodo La Lucente"), delle procedure di sicurezza (D.Lgs 81/08) e dei Livelli di Servizio contrattualmente previsti;
• Sviluppo Commerciale: Presidio della relazione con i clienti locali e individuazione di opportunità di upselling sui contratti in essere.

Il Profilo Ideale

Desideriamo entrare in contatto con candidati che possiedano:

• Esperienza pregressa: di minimo 5 anni nella gestione di centri di profitto e nel coordinamento di risorse umane (Middle Management). L’esperienza maturata nel settore del Facility Management, Logistica o Servizi Complessi sarà considerata un plus;
• Formazione: Valutiamo con grande interesse candidati con diploma e comprovata esperienza di successo. Il possesso della laurea in discipline tecnico-gestionali e la conoscenza della lingua inglese sarà considerato un plus;
• Forte orientamento al risultato, abitudine alla lettura del Conto Economico e al controllo dei costi;
• Leadership comprovata, capacità di delega e autorevolezza nella gestione di personale intermedio;
• Conoscenza delle logiche degli appalti, pubblici e privati. Nonché, ottima predisposizione al problem solving e alla gestione del cliente;
• Disponibilità a frequenti spostamenti all'interno dell'area di competenza.

Cosa Offriamo

A garanzia della totale trasparenza salariale e in ottemperanza alle normative vigenti, comunichiamo gli elementi economici che caratterizzano la posizione:

• Contratto applicato: CCNL Multiservizi Industria;
• Livello: VII Livello Direttivo;
• Fascia Retributiva (R.A.L. Iniziale): La Retribuzione Annua Lorda prevista per il ruolo si attesta tra € 43.000,00 e € 60.000,00;
• Criteri oggettivi di assegnazione: il posizionamento economico definitivo del candidato, dipenderà esclusivamente da parametri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali l'effettiva esperienza maturata nella gestione di cantieri complessi e al grado di autonomia organizzativa acquisita;
• Benefits: Auto aziendale ad uso promiscuo e accesso al piano di Welfare Aziendale;
• Sistema Incentivante (MBO): La posizione è inserita nel programma di Management By Objectives (MBO) Operations, con premi legati al raggiungimento degli obiettivi aggregati di marginalità dell'area.

Sede di Lavoro

Nord, Centro, Sud Italia e Isole.

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutte le età, nazionalità e categorie protette, nel rispetto delle leggi vigenti (L. 903/77, L. 125/91, L. 68/99, D.Lgs. 215/03 e 216/03).