Responsabile coordinamento vendite porta a porta

Exio; Lombardia; On-site; EUR 18,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Rimborso spese trasferte

Auto aziendale

Job summary

Exio cerca una figura di team leader per coordinare la rete vendita porta a porta sul territorio lombardo, con sede a Pavia. La risorsa avrà responsabilità nella gestione operativa del team, nel presidio delle aree assegnate, nel monitoraggio delle performance e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali settimanali.

Offerta: contratto a tempo indeterminato, tempo pieno. Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.600–1.900 €.

Qualifications

• Disponibilità a spostamenti sul territorio
• Forti doti di leadership e orientamento al risultato
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Capacità di monitorare le performance e raggiungere obiettivi

Responsibilities

• Coordinamento del team di vendita porta a porta e definizione dei piani di lavoro settimanali
• Monitoraggio delle performance individuali e di gruppo con obiettivi di raccolta lead e conversione vendite
• Supporto operativo in campo per addestramento e affiancamento dei nuovi inseriti
• Reportistica giornaliera su CRM aziendale con dati quantitative e qualitative delle attività
• Gestione delle risorse materiali e verifica delle dotazioni del team

Skills

Leadership

Orientamento al risultato

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Job description

Attività commerciale specializzata in vendita diretta porta a porta ricerca una figura di team leader per il coordinamento della rete vendita sul territorio. La risorsa avrà responsabilità nella gestione operativa del team di venditori, assicurando il presidio delle aree assegnate, il monitoraggio delle performance e il raggiungimento degli obiettivi commerciali settimanali. Sarà incaricato della pianificazione delle attività sul campo, del supporto nelle fasi di acquisizione clienti e della reportistica quotidiana sugli andamenti della rete.

Attività principali:

• coordinamento del team di venditori porta a porta e definizione dei piani di lavoro settimanali
• monitoraggio delle performance individuali e di gruppo con obiettivi di raccolta lead e conversione vendite
• supporto operativo in campo per l’addestramento e l’affiancamento dei nuovi inseriti
• reportistica giornaliera su CRM aziendale con dati quantitativi e qualitativi delle attività
• gestione delle risorse materiali (kit vendita, broures, tablet) e verifica delle dotazioni del team

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.600-1.900 €
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Rimborso spese per trasferte territoriali
• Auto aziendale per gli spostamenti sul territorio
• Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno

Requisiti:

• valutiamo anche candidati alla prima esperienza
• forte orientamento al risultato e capacità di leadership
• ottime doti relazionali e comunicative
• disponibilità a spostamenti sul territorio e flessibilità oraria
• patente B e automunito/a

Pronti a inserire la persona da subito.
Sede di lavoro: Pavia