RESPONSABILE COORDINAMENTO (SETTORE ELETTRICO)

Lavoropiù SpA; Italia; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca una figura per gestire e coordinare il personale operativo in officina e nei cantieri. Effettuerai attività relative alla sicurezza e alla gestione delle attrezzature. Richiesta conoscenza di impianti elettrici e normative sulla sicurezza sul lavoro. Offerto un contratto diretto in azienda con una retribuzione annuale lorda indicativa di 35.000-40.000 € e un orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00.

Competenze

• Solida conoscenza degli impianti elettrici e delle normative di riferimento.
• Ottima conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Dimestichezza con software CMMS e buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestire autonomamente e coordinare il personale operativo.
• Assumere il ruolo di preposto alla sicurezza.
• Gestire attrezzature e macchinari.

Conoscenze

Conoscenza impianti elettrici

Normativa sicurezza sul lavoro

Dimestichezza software CMMS

Capacità di pianificazione

Problem solving

Disponibilità alle trasferte

Strumenti

CMMS (preferibilmente COSWIN)

Pacchetto Office (Excel)

Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.A. - filiale di Lucca - ricerca per azienda cliente la figura di:

La risorsa si occuperà in particolare delle seguenti attività:

• Gestione autonoma e coordinamento del personale operativo in officina e/o presso impianti, cantieri e stabilimenti
• Ruolo di preposto alla sicurezza e alla gestione ambientale delle attività svolte in sito e in officina
• Responsabilità nella gestione di attrezzature e macchinari: corretto utilizzo, verifiche periodiche e richiesta manutenzioni
• Coordinamento di tutte le attività operative di sito/officina in collaborazione con Site Manager e Service Manager
• Supporto tecnico al Service Manager (valutazioni tecniche, sopralluoghi, redazione documentazione tecnica, collaudi finali)
• Gestione tecnica delle emergenze e risoluzione di problematiche complesse
• Collaborazione con ingegneri di manutenzione, ufficio acquisti e ricambi per raccolta dati, gestione materiali e ricambistica
• Pianificazione e gestione delle revisioni di componenti in officina, esecuzione di lavorazioni meccaniche se necessario
• Compilazione della documentazione tecnica di revisione
• Coordinamento fornitori esterni e supervisione degli interventi nel rispetto delle normative di sicurezza
• Monitoraggio scorte, supporto al budget di manutenzione e redazione di report periodici

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Solida conoscenza degli impianti elettrici e delle normative di riferimento (quadri elettrici, cabine MT/BT, UPS)
• Ottima conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)
• Dimestichezza con software CMMS (preferibilmente COSWIN) e buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
• Capacità di pianificazione, gestione interventi e coordinamento delle risorse
• Attitudine al problem solving e alla supervisione tecnica
• Disponibilità a trasferte e reperibilità

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Massa (MS)

Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 (lunedì-venerdì)

Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 35.000-40.000 €

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.