Responsabile contabilità

Adecco Portugal; Lombardia; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mensa interna

MBO+ bonus

Smart working

Zusammenfassung

Adecco Portugal cerca un responsabile dell'ufficio contabilità per coordinare attività amministrative e contabili, garantendo conformità e supporto alla Direzione Finance.

Il ruolo prevede responsabilità su chiusure mensili/annuali, relazione con revisori, e gestione del team di 6 risorse. Contratto a tempo indeterminato, smart working dopo periodo iniziale, sede Milano sud-ovest.

Qualifikationen

• Laurea in Economia o titolo equipollente.
• Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile/Capo Contabile di almeno 6 anni.
• Ottima conoscenza dei principi contabili italiani e della normativa IVA, TUIR.
• Buona padronanza dell'inglese (minimo B2).
• Conoscenza della chiusure di bilancio e dei rapporti con revisori/consulenti.

Aufgaben

• Coordinare e supervisionare il team amministrativo-contabile, organizzando attività, priorità e scadenze.
• Predisporre la bozza di bilancio da sottoporre alla Direzione Finance.
• Gestire imposte, modelli F24 e adempimenti fiscali periodici.
• Monitorare e migliorare i processi amministrativi garantendone efficienza e compliance.
• Gestire rapporti con revisori contabili e consulenti fiscali.
• Curare la tenuta del libro cespiti e il calcolo degli ammortamenti.
• Presidio delle attività del team e backup operativi.

Kenntnisse

Leadership

Coordinamento team

Comunicazione efficace

Precisione

Proattività

Organizzazione

Problem solving

Ausbildung

Laurea in Economia o formazione equivalente

Tools

Excel

MS Office

Jobbeschreibung

Per azienda produttiva operante nel settore metalmeccanico

Ricerchiamo un/una responsabile dell'ufficio contabilità per il coordinamento delle attività amministrative e contabili, garantendo la corretta gestione dei processi, la conformità normativa e il supporto alla Direzione Finance.

La risorsa risponderà direttamente al CFO dell'azienda e coordinerà un team composto da 6 risorse.

Principali responsabilità:

• Coordinare e supervisionare il team amministrativo-contabile, organizzando attività, priorità e scadenze.
• Garantire la corretta predisposizione dei bilanci trimestrali e annuali nel rispetto dei principi contabili, fiscali e civilistici.
• Predisporre la bozza di bilancio da sottoporre alla Direzione Finance.
• Assicurare la corretta gestione delle imposte, dei modelli F24 e degli adempimenti fiscali periodici.
• Monitorare e migliorare i processi amministrativi, garantendone efficienza, aggiornamento e compliance.
• Gestire i rapporti con revisori contabili, consulenti fiscali e altri interlocutori esterni.
• Supportare le funzioni aziendali nelle tematiche amministrative, contabili e fiscali.
• Curare la tenuta del libro cespiti e il calcolo degli ammortamenti.
• Verificare la corretta conservazione della documentazione fiscale e amministrativa.
• Fornire aggiornamenti periodici alla CFO sui principali temi, rischi e attività presidiate.

Attività operative

• Chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali.
• Analisi e quadratura delle schede contabili.
• Contabilizzazione e verifica delle imposte di bilancio.
• Riconciliazioni contabili e controllo della contabilità paghe.
• Analisi della contabilità di magazzino e relativo impatto sul bilancio.
• Coordinamento delle attività di revisione legale e degli audit
• Gestione LIPE e degli adempimenti periodici IVA.
• Registrazione e controllo dei modelli F24.
• Presidio delle attività svolte dal team amministrativo e organizzazione dei backup operativi.
• Laurea in Economia o formazione equivalente.
• Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile/Capo Contabile di almeno 6 anni nel ruolo.
• Ottima conoscenza dei principi contabili italiani.
• Conoscenza della normativa IVA, fiscale e del TUIR.
• Esperienza nella gestione delle chiusure di bilancio e dei rapporti con revisori e consulenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese, almeno B2.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

Completano il profilo:

• Leadership e capacità di coordinamento del team.
• Comunicazione autorevole ed efficace.
• Elevata precisione e orientamento al risultato.
• Proattività e attitudine al miglioramento continuo.
• Capacità organizzative e di pianificazione.
• Problem solving e gestione delle priorità.
• Inserimento in una realtà dinamica e in crescita, con un ruolo strategico con ampia autonomia operativa.
• Collaborazione diretta con il management aziendale.
• contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda, Ccnl commercio impiegato 1 livello, mensa interna, MBO+ bonus
• previsto smart working (dopo un primo periodo trascorso in azienda)

Sede azienda: provincia di milano, in zona Sud Ovest