Responsabile Commerciale settore materie prime chimiche e prodotti speciali

IQM selezione S.r.l.; Assago; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore chimico cerca un Responsabile Commerciale per sviluppare la strategia commerciale e coordinare il team. È necessaria una laurea in un campo tecnico e una solida esperienza nel settore chimico. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione da concordare. Sede di lavoro ad Assago.

Competenze

• Solida esperienza nel ruolo di Responsabile Commerciale o Sales Manager.
• Conoscenza delle dinamiche del mercato nazionale e internazionale.
• Domicilio nei pressi della sede aziendale.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia commerciale.
• Coordinare e supportare il team vendite.
• Sviluppare relazioni commerciali con clienti strategici.
• Analizzare le esigenze del mercato e dei clienti.
• Supervisionare la preparazione di offerte e trattative.
• Monitorare i risultati di vendita e proporre azioni correttive.
• Partecipare a fiere e eventi aziendali.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Utilizzo del pacchetto Office

Familiarità con strumenti CRM

Capacità di coordinare e motivare un team

Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi

Formazione

Laurea ad indirizzo tecnico, chimico o biologico

Descrizione del lavoro

Responsabile Commerciale settore materie prime chimiche e prodotti speciali

IQM Selezione, società di head hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per una consolidata Azienda, specializzata nella distribuzione di materie prime chimiche e prodotti speciali.

Sede di lavoro: Assago - Milano sud ovest

Profilo ideale

• Laurea ad indirizzo tecnico, chimico o biologico;
• Solida esperienza nel ruolo di Responsabile Commerciale o Sales Manager, maturata in aziende strutturate, preferibilmente operanti nel settore della distribuzione di prodotti chimici;
• Conoscenza delle caratteristiche e dell'impiego delle materie prime del settore; conoscenza delle dinamiche del mercato nazionale e internazionale;
• Capacità di coordinare, motivare e sviluppare il team commerciale, definendo obiettivi, strategie e priorità operative; esperienza nella pianificazione delle attività di vendita e nel monitoraggio delle performance;
• Visione commerciale ampia e capacità di analizzare mercati, competitor e trend per individuare nuove opportunità di crescita; abitudine alla definizione di piani commerciali e allo sviluppo di nuove partnership;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità, con attenzione al mantenimento di relazioni solide e durature con i clienti;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, se necessario, internazionale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office e familiarità con strumenti CRM;
• Domicilio nei pressi della sede aziendale.

Mansioni da svolgere

• Definire e implementare la strategia commerciale, in coerenza con gli obiettivi aziendali;
• Coordinare, supportare e motivare il team vendite, assicurando una costante crescita professionale e il raggiungimento dei target;
• Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti strategici, distributori e partner nazionali e internazionali;
• Analizzare le esigenze del mercato e dei clienti, identificando nuove opportunità di business e segmenti di sviluppo;
• Supervisionare la preparazione di offerte, trattative e contratti, garantendo accuratezza e redditività;
• Collaborare con le funzioni tecniche e produttive per garantire l'allineamento tra esigenze commerciali e capacità operative;
• Monitorare i risultati di vendita, predisporre report periodici e proporre azioni correttive;
• Partecipare a fiere, eventi e attività di rappresentanza aziendale.

Inserimento: immediato o da concordare.

Reintegro e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time. Retribuzione da concordare in base alle capacità ed esperienze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"