Responsabile commerciale servizi controllo consumi

F&F; Roma; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Determinato full-time

Crescita professionale

Orientamento pratico

Attività strutturate

Job summary

F&F è alla ricerca di un Responsabile dell'area commerciale clienti per definire strategie di vendita e piani commerciali. La figura supervising il team e lavora a stretto contatto con marketing per campagne promozionali volte a stimolare la crescita.

Il candidato analizzerà dati di mercato, identificherà opportunità di crescita e gestirà rapporti con clienti chiave, offrendo leadership operativa e orientamento ai risultati in un contesto dinamico.

Qualifications

• Ottima conoscenza del settore e delle tecniche di vendita
• Capacità di gestire e motivare un team
• Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Spiccate doti di leadership e capacità decisionali

Responsibilities

• Definire strategie di vendita e piani commerciali
• Supervisionare la gestione del team commerciale
• Collaborare con il reparto marketing per la definizione delle campagne Promozionali
• Analizzare i dati di mercato e identificare opportunità di crescita
• Gestire i rapporti con i clienti chiave e sviluppare nuove partnership

Skills

Leadership

Sales strategy

Team management

Analisi di mercato

Job description

Azienda attiva nel settore dei servizi per il controllo dei consumi e delle spese è alla ricerca di un Responsabile dell'area commerciale clienti per gestire le attività operative giornaliere.

Attività Previste:

• Definire strategie di vendita e piani commerciali
• Supervisionare la gestione del team commerciale
• Collaborare con il reparto marketing per la definizione delle campagne promozionali
• Analizzare i dati di mercato e identificare opportunità di crescita
• Gestire i rapporti con i clienti chiave e sviluppare nuove partnership

Requisiti:

• Ottima conoscenza del settore e delle tecniche di vendita
• Capacità di gestire e motivare un team
• Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Spiccate doti di leadership e capacità decisionali

Offerta

• Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time
• Inserimento rivolto a profili motivati alla crescita professionale
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite