Responsabile Commerciale per Soluzioni Relax
TRGroup
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Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
TRGroup in Marche ricerca un Responsabile Organizzativo Commerciale per guidare le attività operative quotidiane nell'ambito commerciale e organizzativo, garantendo l'allineamento tra obiettivi, risorse e processi. La figura guiderà il team vendita, implementerà strategie, gestirà rapporti con clienti chiave, e pianificherà budget e obiettivi.
Si richiede esperienza nel settore benessere, leadership, ottime capacità comunicative e orientamento ai risultati; offriamo inserimento a tempo pieno e
Competenze
- Conoscenza approfondita del settore benessere e relax.
- Esperienza nella gestione di team commerciali.
- Capacità di pianificazione e gestione strategica delle vendite.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità analitiche e decisionali.
- Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici.
Mansioni
- Implementare strategie commerciali per la vendita di soluzioni relax.
- Gestire e guidare il team commerciale.
- Sviluppare rapporti con i clienti chiave.
- Pianificare budget e obiettivi commerciali.
- Analizzare il mercato e identificare opportunità di crescita.
Conoscenze
Descrizione del lavoro
La nostra struttura operativa specializzata in soluzioni per il relax e il recupero è alla ricerca di un Responsabile Organizzativo Commerciale. Il ruolo prevede la gestione delle attività operative quotidiane in ambito commerciale e organizzativo.
- Implementare strategie commerciali per la vendita di soluzioni relax
- Gestire il team commerciale e monitorarne le performance
- Sviluppare e mantenere rapporti con i clienti chiave
- Pianificare budget e obiettivi commerciali
- Analizzare il mercato e identificare opportunità di crescita
- Ottima conoscenza del settore benessere e relax
- Comprovata esperienza nella gestione di team commerciali
- Capacità di pianificazione e gestione strategica delle vendite
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità analitiche e decisionali
- Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici
- Inserimento con formula full time e contratto a termine
- Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
- Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
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