Responsabile commerciale per sistemi miglioramento postura

LAMO; Umbertide; Presencial; EUR 35 000 - 55 000; Tempo integral

Resumo da oferta

LAMO è alla ricerca di un Commercial Manager per rafforzare il team e guidare lo sviluppo delle attività commerciali. Il ruolo supporta la definizione delle strategie di vendita e coordina le relazioni con i clienti, con responsabilità di negoziazione contratti e partecipazione a fiere di settore.

Il candidato ideale possiede leadership dimostrata, orientamento ai risultati e ottime capacità relazionali, con esperienza nel settore e conoscenza approfondita del mercato di riferimento.

Qualificações

• Leadership comprovata nel gestire team commerciali.
• Capacità di definire e implementare strategie di vendita.
• Conoscenza approfondita del mercato di riferimento e della concorrenza.

Responsabilidades

• Gestione del team commerciale.
• Sviluppo e implementazione di strategie di vendita.
• Analisi del mercato e monitoraggio della concorrenza.
• Gestione dei rapporti con i clienti chiave.
• Negoziazione dei contratti commerciali.
• Pianificazione e partecipazione a fiere ed eventi di settore.
• Reporting delle performance del reparto commerciale.
• Coordinamento con altri dipartimenti aziendali.

Conhecimentos

Leadership

Pensiero strategico

Conoscenza di mercato

Negoziazione

Comunicazione

Problem solving

Orientamento al cliente

Formação académica

Diploma

Descrição da oferta de emprego

Azienda specializzata in sistemi per il miglioramento della postura durante il riposo cerca un Commercial manager per rafforzare il proprio team. Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo delle attività commerciali, il supporto alla definizione delle strategie di vendita e il coordinamento delle relazioni con i clienti.

Attività Previste:

• Gestione del team commerciale
• Sviluppo e implementazione di strategie di vendita
• Analisi del mercato e monitoraggio della concorrenza
• Gestione dei rapporti con i clienti chiave
• Negotiation dei contratti commerciali
• Pianificazione e partecipazione a fiere ed eventi di settore
• Reporting delle performance del reparto commerciale
• Coordination con altri dipartimenti aziendali

Requisti:

• Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
• Competenze strategiche e orientamento ai risultati
• Esperienza consolidata nel settore commerciale
• Ottima conoscenza del mercato di riferimento
• Capacità di negoziazione e problem-solving
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione
• Proattività e orientamento al cliente
• Capacità organizzative e gestionali

Offerta

• Contratto full time a tempo determinato
• Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
• Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti