Responsabile Commerciale per Gestione Clienti

Fenici; Alba; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Percorso di crescita formativa

Formazione pratica e operativa

Descrizione del lavoro

Fenici cerca un Commercial Lead responsabile delle attività operative quotidiane per guidare strategie di vendita e gestione del team. La funzione prevede identificare nuove opportunità di business e stabilire rapporti chiave con i clienti.

Si richiede capacità negoziali, orientamento agli obiettivi e analisi di mercato. L’offerta prevede contratto a tempo determinato full time, con percorsi formativi e possibilità di crescita interna.

Competenze

• Capacità di leadership e gestione del team
• Ottime doti relazionali e negoziali
• Conoscenza approfondita del settore commerciale e delle tecniche di vendita
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Capacità analitiche e decisionali

Mansioni

• Definire strategie di vendita e promozione
• Gestire il team commerciale e monitorare i risultati
• Identificare nuove opportunità di business
• Stabilire rapporti con i clienti chiave
• Analizzare i dati di mercato e la concorrenza

Conoscenze

Leadership

Relazioni e negoziazione

Analisi e decisionale

Orientamento agli obiettivi

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Azienda che fornisce servizi nel settore del supporto alla gestione clienti cerca un Commercial Lead responsabile delle attività operative giornaliere.

Attività Previste:

• Definire strategie di vendita e promozione
• Gestire il team commerciale e monitorare i risultati
• Identificare nuove opportunità di business
• Stabilire rapporti con i clienti chiave
• Analizzare i dati di mercato e la concorrenza

Requisiti:

• Ottima capacità di leadership e gestionale
• Eccellenti capacità di relazione e negoziazione
• Conoscenza approfondita del settore commerciale e delle tecniche di vendita
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Capacità analitiche e decisionali

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa