Responsabile Commerciale Italia

Pininfarina; Piemonte; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pininfarina Segno, innovativo atelier e osservatorio creativo italiano, cerca un/una Responsabile Commerciale Italia da inserire presso la sede di Ravenna. La figura coordinerà la rete vendita e gestirà ordini e opportunità di vendita sul mercato italiano, collaborando con le diverse funzioni aziendali per garantire lo sviluppo commerciale.

Si richiede esperienza in ruoli commerciali con autonomia decisionale, eccellenti capacità relazionali e problem solving, oltre a buona conoscenza

Competenze

• Esperienza maturata in ruoli commerciali nel mercato italiano o con rete agenti.
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere decisioni operative.
• Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
• Buone capacità di problem solving e gestione delle priorità.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Coordinamento e gestione della rete vendita italiana (agenti).
• Supporto agli agenti nello sviluppo commerciale e gestione clienti.
• Monitoraggio delle attività di vendita e dei risultati.

Conoscenze

Esperienza commerciale

Autonomia decisionale

Capacità relazionali

Problem solving

Buona conoscenza inglese

Strumenti

CRM

ERP

Descrizione del lavoro

Pininfarina Segno, società del Gruppo Pininfarina, innovativo atelier e osservatorio creativo italiano dedicato agli accessori di design, che combina tecnologie all'avanguardia, con l'artigianalità italiana per creare oggetti senza tempo, ricerca un/una Responsabile Commerciale Italia da inserire presso la sede di Ravenna.

La figura avrà la responsabilità di coordinare e gestire le attività commerciali sul mercato italiano, lavorando direttamente con la rete vendita e con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione dei clienti e degli ordini. Cerchiamo una figura con esperienza in ambito commerciale, in grado di gestire con autonomia clienti, agenti, opportunità di vendita e problematiche operative.

RESPONSABILITA’

• Coordinamento e gestione della rete vendita composta da agenti sul territorio italiano
• Supporto agli agenti nello sviluppo commerciale e nella gestione dei clienti
• Monitoraggio delle attività di vendita e dei risultati
• Gestione interna dei flussi d'ordine, delle priorità e delle esigenze dei clienti
• Coordinamento con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo commerciale
• Gestione delle problematiche commerciali e operative
• Partecipazione a fiere, eventi e incontri con clienti e partner
• Collaborazione con la Direzione nella gestione e nello sviluppo delle attività commerciali sul mercato italiano

REQUISITI E COMPETENZE

• Esperienza maturata in ruoli commerciali, preferibilmente in aziende che operano attraverso una rete di agenti.
• Capacità di lavorare in autonomia, prendendo decisioni operative e gestendo contemporaneamente clienti, rete vendita, ordini e priorità.
• Ottime capacità relazionali e organizzative.
• Spiccate capacità di problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nei settori design, lifestyle, consumer goods, accessori, premium/luxury o in contesti commerciali con dinamiche analoghe.
• Disponibilità a effettuare trasferte e a partecipare a fiere ed eventi.

LUOGO DI LAVORO

Ravenna (RA)

COSA OFFRIAMO

Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza e al livello di seniority del candidato:

• Profili Junior: €35.000 - €40.000
• Profili Senior: €40.000 - €45.000

Sarebbero prese in considerazione esclusivamente le candidature con residenza nel Comune di Ravenna o nelle zone limitrofe.

Inclusione e Pari Opportunità

Il presente annuncio di lavoro è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.

È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, la prassi di riferimento per la parità di genere per la quale Pininfarina S.p.A. ha ottenuto la certificazione, a conferma del proprio impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: i titoli delle posizioni, i criteri di valutazione e il linguaggio utilizzato sono concepiti in modo neutrale e coerente con il principio delle pari opportunità.