Responsabile Commerciale - Gestione e sviluppo strategico delle vendite

Jobs Service; Bisceglie; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di beverage è alla ricerca di un/una Responsabile Commerciale per coordinare le attività di vendita e gestire i rapporti con la clientela. Il candidato ideale ha esperienza pregressa in ruoli di responsabilità commerciale ed è dotato di ottime capacità relazionali e di negoziazione. Offriamo un contratto a tempo determinato con retribuzione fissa e bonus legati ai risultati, nonché formazione e supporto tecnico-commerciale.

Servizi

Formazione retribuita

Supporto tecnico-commerciale

Retribuzione con bonus

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità commerciale.
• Capacità di leadership e gestione di team.
• Ottime doti relazionali e di negoziazione richieste.

Mansioni

• Definire strategie commerciali per l’espansione del mercato.
• Gestire e sviluppare la rete vendita e i canali distributivi.
• Coordinare attività promozionali e analizzare i dati di vendita.

Conoscenze

Leadership

Orientamento ai risultati

Capacità di negoziazione

Ottime doti relazionali

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore dei sistemi per la preparazione di bevande calde, specializzata nella distribuzione di soluzioni professionali e domestiche per caffè, tisane e infusi, ricerca un/una Responsabile Commerciale per il coordinamento delle attività di vendita e la gestione dei rapporti con la clientela.

Mansioni

• Definire strategie commerciali per l’espansione del mercato;
• Gestire e sviluppare la rete vendita e i canali distributivi;
• Coordinare attività promozionali e partnership locali;
• Analizzare dati di vendita e proporre azioni di miglioramento.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità commerciale;
• Capacità di leadership e orientamento ai risultati;
• Ottime doti relazionali e di negoziazione;
• Interesse per il settore food & beverage.

Offerta

• Contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione;
• Formazione retribuita e supporto tecnico-commerciale;
• Retribuzione fissa + bonus legati ai risultati.