Responsabile Commerciale con esperienza di gestione

Gp pride; Napoli; On-site; EUR 18,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus obiettivi

Formazione continua

Cellulare aziendale & Rimborso trasfer

Trasferte rimborsate

Job summary

Gp pride cerca una figura di Coordinatore/trice per la rete di vendita diretta a Napoli. La posizione prevede guidare e motivare un team di 5-7 venditori sul campo, fornire supporto nelle trattative e analizzare i risultati per definire azioni correttive.

Si richiede diploma di scuola superiore, ottime capacità di leadership e disponibilità a trasferte giornaliere. Offriamo contratto a tempo indeterminato, stipendio lordo mensile tra 1.600 e 2.800 €, bonus legati agli obiettivi e formazione

Qualifications

• Leadership e gestione di un team di vendita sul campo.
• Pianificazione settimanale e monitoraggio delle performance.
• Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.

Responsibilities

• Gestione e coaching quotidiano di un team di 5-7 venditori.
• Pianificazione delle attività settimanali e monitoraggio delle performance.
• Supporto diretto ai venditori nelle trattative complesse e nel superamento delle obiezioni.
• Analisi dei risultati di vendita e implementazione di strategie correttive.
• Formazione on-the-job e affiancamento per lo sviluppo delle competenze del team.

Skills

Leadership

Motivazione

Gestione risorse

Proattività

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Per un rafforzamento della propria squadra commerciale, attiva nel settore della vendita diretta e porta a porta, si ricerca una figura di Coordinatore/trice per la rete di vendita. La persona selezionata avrà la responsabilità di guidare, motivare e supportare un team di venditori, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di zona.

Mansioni principali:

• * gestione e coaching quotidiano di un team di 5-7 venditori sul campo
• * pianificazione delle attività settimanali e monitoraggio delle performance individuali e di gruppo
• * supporto diretto ai venditori nelle trattative più complesse e nel superamento delle obiezioni
• * analisi dei risultati di vendita e implementazione di strategie correttive
• * formazione on-the-job e affiancamento per lo sviluppo delle competenze del team

Requisiti:

• * adatto anche a profili junior
• * ottime capacità di leadership, motivazione e gestione delle risorse
• * orientamento al risultato e forte proattività
• * diploma di scuola superiore
• * disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio di competenza

Offerta e benefit:

• * contratto a tempo indeterminato, full-time
• * Retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.600 e 2.800 €
• * Bonus su obiettivi di team e individuali
• * Formazione continua su prodotti e tecniche di vendita
• * Cellulare aziendale e Rimborso spese per trasferte

L'ingresso in azienda è previsto a partire da dicembre.

Sede di lavoro: Napoli