RESPONSABILE COMMERCIALE

La Soluzione spa; Verona; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita cerca un Responsabile HR Commerciale a Verona. Il candidato dovrà sviluppare e gestire relazioni commerciali, promuovendo azioni di fidelizzazione della clientela. Si richiede laurea in materie economiche e almeno due anni di esperienza nel settore. L'azienda offre assunzione diretta e retribuzione commisurata al livello di competenza.

Servizi

Assunzione diretta con inquadramento

Retribuzione commisurata al livello di competenza

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL.

Mansioni

• Sviluppare commercialmente l'attività sul territorio.
• Gestire clienti e promuovere azioni commerciali.
• Redigere offerte commerciali e gestire relazioni con i clienti.

Conoscenze

Forte Orientamento al cliente

Orientamento al risultato

Visione strategica e pensiero

Problem Solving

Gestione dei collaboratori

Formazione

Laurea in Materie economiche, umanistiche e / o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office, in particolare Excel

Descrizione del lavoro

Ruolo e mansione

Siamo una azienda nuova in crescita, e vogliamo farlo tutti insieme. Per questo motivo cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Entra a far parte del TEAM LA SOLUZIONE!

Ricerchiamo e selezioniamo un / una RESPONSABILE HR COMMERCIALE da inserire nel Team della filiale di VERONA

Cosa ti offriamo

Un ambiente giovane, dinamico, aperto al confronto

La possibilità di fare parte di una azienda in crescita, dove il tuo valore viene apprezzato e sostenuto

La libertà di proporre iniziative e opportunità di crescita sulla base delle tue esperienze

OBIETTIVI

Dovrai contribuire allo sviluppo dell'azienda attraverso l'attività commerciale sul territorio di competenza

RESPONSABILITA'

Il / La RESPONSABILE HR COMMERCIALE ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l'attività sul territorio affidato, gestendo gli incontri con i clienti esistenti e i prospect, promuovendo azioni commerciali coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.

MANSIONE

• Ha la responsabilità dei clienti affidati, del budget e dei risultati economici del territorio di competenza
• Ha la responsabilità della mappatura del territorio, e dei potenziali nuovi clienti
• Promuove attività di fidelizzazione della clientela
• Promuove azioni di cross selling (permanent / formazione)
• Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
• Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
• Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente.

Requisiti e Competenze Richieste

COMPETENZE

• Forte Orientamento al cliente
• Orientamento al risultato
• Visione strategica e pensiero
• Problem Solving
• Gestione dei collaboratori

ALTRI REQUISITI

• Laurea in Materie economiche, umanistiche e / o giuridiche (preferibile)
• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL
• Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità Full Time

ALTRE INFORMAZIONI

Si offre :

• Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita;

Sede di lavoro :

Verona

#joinus

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, ea persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 e successivi aggiornamenti.