Responsabile Canale Retail | Coordinatore Vendite

ABP Group; Carrara; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nel settore dei servizi cerca un Responsabile per gestire il canale retail. Il candidato coordinerà le attività di vendita e contribuirà alla definizione di strategie commerciali. Ricerchiamo una persona con esperienza nella gestione di punti vendita, ottime capacità analitiche e doti relazionali. Offriamo incentivi legati ai risultati e opportunità di crescita interna in un ambiente dinamico.

Servizi

Affiancamento iniziale con manager esperto

Incentivi legati ai risultati

Percorso di crescita interna

Stabilità in azienda solida

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita o reti commerciali nel settore servizi.
• Buone capacità analitiche e di pianificazione strategica.
• Ottime doti relazionali e comunicative.

Mansioni

• Supervisionare le attività di vendita nei punti partner e nei canali diretti.
• Sviluppare e implementare strategie promozionali e piani di crescita.
• Analizzare i risultati commerciali e monitorare le performance.

Conoscenze

Capacità analitiche

Leadership

Orientamento agli obiettivi

Capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Per conto di azienda in crescita nel settore dei servizi, si ricerca una figura con ruolo di Responsabile per la gestione del canale retail.

La risorsa coordina le attività di vendita presso punti informativi e partner territoriali, contribuendo alla definizione di strategie commerciali e di sviluppo del business.

Mansioni principali

• Supervisione delle attività di vendita nei punti partner e nei canali diretti
• Sviluppo e implementazione di strategie promozionali e piani di crescita del canale retail
• Analisi periodica dei risultati commerciali e monitoraggio delle performance
• Coordinamento operativo con il personale di punto vendita e con la direzione commerciale
• Attività di reportistica e proposte migliorative basate sull’andamento del mercato

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita o reti commerciali nel settore servizi
• Buone capacità analitiche e di pianificazione strategica
• Leadership, proattività e orientamento agli obiettivi
• Attitudine al coordinamento di risorse e al lavoro in team
• Ottime doti relazionali e comunicative

Offerta

• Affiancamento iniziale con manager esperto per i primi sei mesi
• Incentivi legati ai risultati e premi trimestrali
• Percorso di crescita interna con prospettiva di stabilizzazione
• Inserimento in azienda solida, dinamica e in fase di espansione