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Un'agenzia per il lavoro cerca una risorsa con esperienza nel settore della caffetteria per Capri (NA). La posizione richiede l'organizzazione del bancone e la gestione dei prodotti per la colazione. È richiesta un'esperienza in strutture di lusso e un diploma in ambito alberghiero. Si offre contratto da Aprile ad Ottobre 2026 con vitto e alloggio.
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente:
La risorsa selezionata, che ha maturato significativa esperienza nel settore della caffetteria, si occuperà dell’organizzazione e della pulizia del bancone caffetteria, oltre che della gestione dei prodotti per la colazione.
Passione per l’ospitalità ed il servizio al cliente, ottime capacità comunicative, relazionali, di lavoro in team, cura del dettaglio, spirito d’iniziativa, capacità di lavorare sotto pressione, velocità nell’esecuzione delle mansioni, buone capacità di ascolto ed operative completano il profilo.
Si richiede: Disponibilità a lavorare full time, 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva 2026.
Si offre: Contratto di lavoro a tempo in somministrazione da Aprile ad Ottobre 2026; vitto e alloggio.
Sede di lavoro: Capri (NA).
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.