Responsabile attivita' operative

Attal Group; Italia; On-site; EUR 22,000 - 31,000; Full time

Job summary

AttalGroup Spa – Filiale di Piombino (LI) cerca una figura in grado di coordinare gli ormeneggiatori e gli addetti manutentori del porto turistico della Val di Cornia. La funzione prevede programmare interventi, stabilire priorità e assicurare efficacia operativa, non solo supervisione.

Si richiede esperienza, concretezza e capacite organizzativa; inserimento iniziale di 6 mesi con possibile assunzione a tempo indeterminato, CCNL Turismo – Confesercenti, e responsabilita0su task complessi.

Qualifications

• Leadership, coordinamento di squadre operative e capacità decisionale.
• Ottima organizzazione e gestione prioritase.
• Competenze di problem solving e gestione delle emergenze.

Responsibilities

• Coordinare operai ormeggiatori e manutentori, distribuire attivite0 e priorità.
• Programmare manutenzioni ordinarie e straordinarie delle strutture e attrezzature.
• Monitorare lo stato delle attivite0 e rispettare i tempi previsti.
• Gestire emergenze operative attivando risorse interne o fornitore esterni.
• Richiedere e confrontare preventivi e offerte per interventi.
• Interfacciarsi con il Consiglio di Amministrazione e referenti aziendali.

Skills

Leadership

Coordinamento

Problem solving

Organizzazione

Autonomia decisionale

Relazioni interpersonali

Tools

Strumenti informatici

Job description

Italia, Toscana, Piombino (LI) Via Antonio Pacinotti, 24, Altro, Altro

Luogo di lavoro: Italia , Toscana , Piombino (LI)

Descrizione annuncio

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AttalGroup Spa – Filiale di Piombino (LI), tra le principali Agenzie per il Lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per una struttura portuale turistica del territorio della Val di Cornia (LI):

Cerchiamo una persona con esperienza, concretezza e capacità organizzativa, in grado di diventare un vero punto di riferimento per le attività operative del porto turistico.

La figura avrà il compito di coordinare gli ormeggiatori e gli addetti alla manutenzione, programmare gli interventi, stabilire le priorità e assicurarsi che ogni attività venga portata avanti nel modo più efficace.

Non sarà un semplice ruolo di supervisione: cerchiamo professionisti capaci di vedere il problema, capire la soluzione, organizzare le persone e portare a termine l'intervento.

Cerchiamo una persona che sappia prendersi carico delle situazioni, coordinando le attività fino alla conclusione, pianificazione le manutenzioni e contribuendo a rendere il lavoro della squadra più ordinato ed efficiente.

• coordinare e organizzare il lavoro degli operai ormeggiatori e manutentori, distribuendo attività e priorità;
• programmare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture e delle attrezzature;
• monitorare lo stato delle attività e verificare che gli interventi vengano eseguiti nei tempi stabiliti;
• individuare tempestivamente guasti, criticità ed esigenze di intervento, organizzando le azioni necessarie per risolverli;
• gestire le emergenze operative, attivando le risorse interne o i fornitori esterni più adeguati;
• richiedere e confrontare preventivi, valutando soluzioni, costi, tempi e qualità dell'intervento;
• interfacciarsi con il Consiglio di Amministrazione, aggiornando i referenti sulle problematiche, sulle attività in corso e sulle soluzioni individuate;
• coordinare i rapporti operativi con fornitori, tecnici e manutentori esterni;
• verificare che materiali, attrezzature e risorse necessarie agli interventi siano disponibili;
• contribuire alla pianificazione delle attività nel medio periodo, evitando che le manutenzioni vengano gestite soltanto in emergenza.
• Esperienza nel coordinamento di squadre operative;
• capacità di organizzare interventi di manutenzione e attività tecniche;
• conoscenza delle principali dinamiche di manutenzione ordinaria e straordinaria;
• capacità di valutare un problema tecnico e individuare le risorse necessarie per risolverlo;
• capacità di richiedere, leggere e confrontare preventivi e offerte;
• buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici per organizzazione, comunicazione e gestione delle attività;

capacità di programmare lavori, tempi e priorità.

Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in contesti portuali, nautici, manutentivi, industriali, tecnici o infrastrutturali.

Cerchiamo persone che sappiano unire autorevolezza operativa e capacità relazionale oltre:

• leadership e capacità di coordinamento;
• autonomia decisionale e senso di responsabilità;
• capacità di stabilire le priorità anche quando arrivano più richieste contemporaneamente;
• problem solving e rapidità nella gestione delle emergenze;
• capacità di comunicare in modo chiaro con operai, tecnici, fornitori e referenti aziendali;
• capacità di mediazione e gestione delle relazioni;
• precisione, metodo e organizzazione;
• concretezza e orientamento alla soluzione;
• affidabilità e capacità di portare a termine quanto programmato.
• Inserimento presso una realtà organizzata e strutturata nell'ambito della gestione di un porto turistico;
• ingresso previsto da fine ottobre 2026;
• iniziale inserimento 6 mesi con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato;
• applicazione del CCNL Turismo – Confesercenti;
• ruolo di responsabilità e autonomia, con possibilità di diventare un punto di riferimento

Se hai esperienza nel coordinamento di persone e attività operative, se davanti a un problema cerchi subito la soluzione e se ti piace trasformare l'organizzazione in risultati concreti, questa potrebbe essere la tua prossima sfida professionale.

Non cerchiamo qualcuno che aspetti che le cose funzionino. Cerchiamo chi sa farle funzionare!

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800

Data prevista di assunzione: 28/10/2026

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro festivo

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Durata dell'occupazione: 6 mesi + possibilità di assunzione a tempo indeterminato