Responsabile Area Vendite Territoriale e Sviluppo

Golmar

Caserta

On-site

EUR 70,000 - 95,000

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Job summary

Golmar, azienda leader nell’igiene e nella sanificazione professionale, cerca una figura di Responsabile di Area per rafforzare la presenza in Campania. La persona guiderà una rete di agenti, svilupperà il territorio e avrà piena responsabilità sullo sviluppo del business nel canale.

Il ruolo combina leadership, autonomia e una forte imprenditorialità: costruire e formare la squadra, individuare nuove opportunità, definire priorità commerciali e monitorare KPI.

Qualifications

  • Esperienza reale nella gestione di agenti sul territorio.
  • Forte orientamento allo sviluppo commerciale e all’acquisizione di nuovi clienti.
  • Capacità di intervenire su reti esistenti, riorganizzarle e potenziarle.
  • Leadership naturale e credibilità verso venditori senior.
  • Mentalità imprenditoriale.
  • Autonomia organizzativa e orientamento ai risultati.
  • Disponibilità a muoversi quotidianamente nella propria area.

Responsibilities

  • Costruire, gestire, motivare e sviluppare una rete di agenti.
  • Affiancare i venditori nelle visite a clienti potenziali e attivi.
  • Sviluppare direttamente nuovi clienti strategici.
  • Rafforzare le zone scoperte e ristrutturare aree deboli.
  • Selezionare, inserire e formare nuovi agenti.
  • Definire piani di sviluppo territoriale e priorità commerciali.
  • Monitorare KPI, fatturati e rotazioni prodotto.
  • Costruire relazioni solide e continuative con i clienti.
  • Essere il punto di riferimento commerciale per la divisione nella propria area.

Skills

Gestione reti vendita
Leadership
Orientamento al risultato
Mentalità imprenditoriale

Job description

Golmar, azienda leader nell’igiene e nella sanificazione professionale, cerca una figura di Responsabile di Area per rafforzare la presenza in Campania. La persona guiderà una rete di agenti, svilupperà il territorio e avrà piena responsabilità sullo sviluppo del business nel canale.

Il ruolo combina leadership, autonomia e una forte imprenditorialità: costruire e formare la squadra, individuare nuove opportunità, definire priorità commerciali e monitorare KPI.

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