Responsabile Area Territoriale Nord-Ovest

PerMicro

Lombardia

Remote

EUR 60,000 - 90,000

Full time

38 hours ago
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Job summary

PerMicro Spa cerca un Responsabile Area Territoriale Nord-Ovest per guidare le attività nelle regioni del nord Italia. La figura coordinerà filiali, otterrà obiettivi sociali e commerciali e assicurerà una valutazione accurata del merito creditizio.

Si richiede laurea in Economia o disciplina affine, almeno 5 anni di esperienza nel settore bancario/finanziario, ottime doti relazionali e leadership consolidata.

Qualifications

  • Laurea in Economia o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 5 anni nel settore bancario/finanziario.
  • Ottima capacità decisionale e di analisi del merito creditizio.
  • Leadership consolidata nella gestione e sviluppo di team.
  • Ottime doti relazionali e negoziali.
  • Conoscenza del pacchetto Office; AS400 è gradita.

Responsibilities

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi sociali, commerciali e di rischio dell’Area Territoriale, in termini di erogazione finanziamenti, cross selling e recupero crediti.
  • Guidare le Filiali nel presidio operativo quotidiano, con focus sull’istruttoria creditizia e sulla performance nel recupero crediti.
  • Sviluppare il business sul territorio, rafforzando relazioni strategiche e generando nuove opportunità commerciali.
  • Guidare le persone verso un miglioramento continuo, tramite feedback strutturati e sviluppo delle competenze.
  • Valorizzare il potenziale del team e garantire allineamento agli standard aziendali.
  • Rappresentare l’azienda sul territorio, assicurando coerenza tra mission e risultati.

Skills

Leadership
Negoziazione
Analisi del credito
Relazioni istituzionali
Sviluppo team
Pianificazione strategica

Education

Laurea in Economia

Tools

Office
AS400

Job description

Responsabile Area Territoriale Nord-Ovest

Azienda PerMicro Spa Sede Torino, Italia Professione/ Funzione Finanza

Descrizione azienda

PerMicro è la più importante società di microcredito (ex 106 TUB) in Italia ed opera su tutto il territorio nazionale con una chiara mission di inclusione sociale.

“Creiamo occupazione e inclusione sociale attraverso l’erogazione professionale di crediti e microcrediti, l’educazione finanziaria e l’offerta di servizi di avviamento e accompagnamento all’impresa, in un’ottica di sostenibilità della nostra attività. Ci rivolgiamo a persone competenti con una buona idea imprenditoriale e a persone con esigenze finanziarie primarie (casa, salute, formazione), escluse dai tradizionali canali del credito per insufficiente storia creditizia o precaria posizione lavorativa.”

PerMicro è nata nel 2007 a Torino. Tra il 2008 e il 2022 la sua compagine sociale si è ampliata notevolmente e ad oggi vede al suo interno: BNL BNP Paribas, Ersel, Finde, Fondazione CRT, Banca Etica, Compagnia di San Paolo, Banca Alpi Marittime. Servizi e Finanza FVG, Fondazione Giordano Dell'Amore, Phitrust, Fondazione Banco di Napoli, Emil Banca Credito Cooperativo, Fondazione Banca D'Alba e Bene Banca.

Ad oggi PerMicro ha erogato oltre 45.000 crediti per un valore di circa 400 milioni di euro, contribuendo a sostenere numerose famiglie in difficoltà temporanea e favorendo la nascita e lo sviluppo di attività imprenditoriali in diversi settori, dal piccolo commercio alla ristorazione, l’artigianato, servizi alla persona e molte altri.

PerMicro è inoltre socio fondatore della Rete Italiana degli operatori di Microfinanza (RITMI) e membro attivo dell’European Microfinance Network (EMN)
Posizione

Siamo alla ricerca di un/a Responsabile Area Territoriale per le regioni del nord Italia (Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna).

Crediamo in una finanza che generi inclusione, equità e sviluppo sostenibile.

Cerchiamo un a figura professionale orientata agli obiettivi, capace di guidare le persone presenti nel territorio verso il raggiungimento di target sfidanti e nella creazione di valore economico e sociale nel lungo periodo, una persona capace di trasformare le nostre attività in una leva di crescita dei territori.

Se ti riconosci in quest a mission, hai capacità di coordinamento e di indirizzo, una forte attitudine al risultato, questa è l’opportunità per entrare in una realtà che mette l’impatto sociale al centro, senza rinunciare alla performance economica .

Riporta a: Responsabile Direzione Commerciale e Mercati

Attività:

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi sociali, commerciali e di rischio dell’Area Territoriale , in termini di erogazione finanziamenti ( a privati e imprese), cross selling , recupero crediti, servizi e accompagnamento.
  • Guidare e supportare le Filiali nel presidio operativo quotidiano , con focus particolare su lla qualità dell’istruttoria creditizia e sulla performance nel recupero crediti.
  • Sviluppare il business sul territorio , rafforzando le relazioni strategiche e generando nuove opportunità commerciali, sia in prima persona sia tramite il coordinamento dell e attività di sviluppo delle Filiali.
  • Guidare le persone ad un miglioramento continuo, attraverso feedback strutturati e favorendo lo sviluppo delle competenze delle singole persone.
  • Valorizzare il potenziale del team , garantendo il completamento dei percorsi formativi e l’allineamento continuo agli standard aziendali.
  • Rappresentare l’azienda sul territorio , assicurando coerenza tra mission, valori e risultati conseguiti .
  • Laurea in Economia o discipline affini (titolo preferenziale)
  • Esperienza di almeno 5 anni nel settore bancario/finanziario
  • Ottima capacità decisionale e di analisi del merito creditizio (inclusa conoscenza delle garanzie rilasciate dal Fondo Centrale - MCC)
  • Leadership consolidata nella gestione e sviluppo di team
  • Ottime doti relazionali e negoziali
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (gradita conoscenza AS400)
  • Condivisione della mission di PerMicro
Altre informazioni
  • CCNL applicato: Commercio e Servizi
  • Inserimento: contratto di assunzione a tempo indeterminato
  • La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alla seniority del candidato, nel rispetto del range retributivo previsto dal CCNL applicato, con inquadramento al livello Quadro.
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