Responsabile area operativa per soluzioni relax e recupero

Eventus; Ardea; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

Eventus cerca un Responsabile area operativa per guidare il team e ottimizzare i processi interni nel contesto delle soluzioni relax e recupero.

Il ruolo prevede gestione quotidiana, pianificazione delle attività e coordinamento delle risorse, con orientamento ai risultati e al cliente.

Qualifications

• Capacità di leadership e gestione di un team operativo.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione delle attività quotidiane.
• Conoscenza approfondita del settore relax e recupero.
• Orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.

Responsibilities

• Gestire le attività quotidiane dell'area operativa e garantirne l'efficienza.
• Coordinare il personale addetto alle soluzioni relax e recupero.
• Pianificare e supervisionare le attività di recupero e manutenzione.

Skills

Leadership

Organizzazione

Pianificazione

Gestione team

Orientamento al cliente

Job description

Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il relax e il recupero è alla ricerca di un Responsabile area operativa per supportare l'espansione del team. Il candidato selezionato si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività operative quotidiane, garantendo l'efficace funzionamento dei processi interni.

Attività Previste:

• Gestione delle attività quotidiane dell'area operativa
• Coordinamento del personale addetto alle soluzioni relax e recupero
• Pianificazione e supervisione delle attività di recupero e manutenzione
• Gestione dei rapporti con i fornitori e le risorse esterne
• Ottimizzazione dei processi operativi per garantire efficienza e qualità

Requisiti:

• Capacità di leadership e gestione del team
• Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione
• Conoscenza approfondita del settore relax e recupero
• Orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali

Offerta

• Assunzione con contratto a termine e orario pieno
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta