RESPONSABILE AMMISTRAZIONE FINANZA E PERSONALE

Bicego HR Srl; Torino; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda nel settore delle forniture industriali cerca un Responsabile Amministrazione, Finanza e Personale. Il candidato ideale ha almeno un diploma o laurea in economia, esperienza pluriennale nel settore e una solida conoscenza delle normative fiscali. Le responsabilità includono la gestione del team amministrativo e dei processi di selezione del personale. Si offre inserimento a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione in base all'esperienza.

Competenze

• Esperienza pluriennale nel ruolo, preferibilmente in aziende produttive mediamente strutturate.
• Ottima conoscenza delle normative fiscali e contabili.
• Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office 365.

Mansioni

• Supervisione e coordinamento delle attività quotidiane del team amministrativo.
• Redazione del bilancio di esercizio annuale e gestione degli adempimenti fiscali.
• Gestione della tesoreria e rapporti con istituti bancari.
• Produzione di reportistica per decisioni strategiche.
• Gestione della documentazione amministrativa del personale, controllo presenze e processi di selezione.

Conoscenze

Conoscenza delle normative fiscali

Capacità analitiche

Leadership

Competenze gestionali e organizzative

Autonomia

Flessibilità operativa

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico

Strumenti

NAVISION

TEAMSYSTEM HR

Office 365

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo il Responsabile Amministrazione, Finanza e Personale per storica Azienda nel settore delle forniture industriali.

La risorsa riporterà direttamente e collaborerà a stretto contatto del Direttore Generale diventando il punto di riferimento per qualsiasi questione fiscale, amministrativa e di gestione del personale.

Responsabilità amministrative

• la supervisione e il coordinamento delle attività quotidiane del team amministrativo / contabile composto da altre due risorse a riporto;
• la redazione del bilancio di esercizio annuale supportato da uno studio commercialista esterno, assicurando la corretta gestione degli adempimenti fiscali;
• la gestione, la supervisione e la pianificazione della tesoreria e i rapporti con i vari istituti bancari e di credito;
• il controllo di gestione con la produzione puntuale ed accurata di tutta la reportistica, a supporto delle decisioni strategiche e della direzione generale;

Responsabilità risorse umane

• la redazione e gestione della documentazione amministrativa e contrattuale del personale;
• il monitoraggio presenze, delle visite mediche e la gestione delle anagrafiche del personale;
• il coordinamento dei processi di selezione del personale;
• stesura reportistica relativa al personale;
• la formazione del personale;
• la gestione dei rapporti con lo studio di consulenza del lavoro.

Il candidato ideale è in possesso di diploma e / o Laurea ad indirizzo economico e ha maturato un’ esperienza pluriennale nel ruolo, preferibilmente in aziende produttive mediamente strutturate. Possiede una ottima conoscenza delle normative fiscali e contabili , dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office 365 e una buona conoscenza della lingua inglese.

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dei software gestionali NAVISION e TEAMSYSTEM HR. Completano il profilo capacità analitiche, leadership, competenze gestionali e organizzative, autonomia e flessibilità operativa.

L’azienda offre un inserimento a tempo indeterminato all’interno di un contesto solido e strutturato con inquadramento e retribuzione da valutare in correlazione all'esperienza pregressa. Il CCNL di riferimento è Commercio.

La sede dell’Azienda è in provincia di Vicenza.

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.