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Una società di consulenza HR sta cercando un Responsabile amministrazione e contabilità con oltre 5 anni di esperienza. Questo ruolo prevede la gestione delle operazioni contabili quotidiane e la supervisione di un team. È richiesta una laurea in Economia e Commercio e ottima conoscenza della lingua inglese. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di smart working.
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Responsabile amministrazione e contabilità
con esperienza di +5 anni nel ruolo di Accountant Manager all'interno di realtà manifatturiere e con ottima conoscenza della lingua inglese per azienda multinazionale nostra cliente, sita nella provincia Ovest di Reggio Emilia.
Azienda metalmeccanica parte di un Gruppo multinazionale. Target +100 dipendenti.
Cosa si offre:
Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata.
Smart working e Flessibilità Oraria
Contesto internazionale sfidante e dinamico con possibilità di crescita professionale.
Zona Ovest di Reggio Emilia
Rif. 270.TD.134
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Benefits: Orario di lavoro flessibile, Formazione sul lavoro, Opportunità di crescita professionale, Buoni pasto, Laptop aziendale, Telefono aziendale