RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – ISCRITTO ALL’ALBO - PADOVA

MODULO Group; Veneto; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda italiana nei servizi cerca un professionista per coordinare e supervisionare l'amministrazione del personale. Il candidato gestirà assunzioni, contratti e relazioni con enti esterni. È richiesta esperienza nella funzione e conoscenza delle normative in materia di lavoro. Offriamo un ambiente dinamico in un gruppo che opera su scala nazionale.

Competenze

• Esperienza nella gestione dell'amministrazione del personale.
• Conoscenza delle normative giuslavoristiche.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare l’amministrazione del personale.
• Presidiare il team operativo nell’elaborazione dei cedolini.

Descrizione del lavoro

Per contesto di GRANDI DIMENSIONI a livello ITALIANO in differenti settori con una popolazione di 700 dipendenti dislocate in differenti sedi, operativo principalmente nel mondo dei SERVIZI alla PERSONA, per sostituzione di pensionamento, ricerchiamo :

Dettagli dell'offerta di lavoro

Il candidato, riportando all’Amministratore Delegato della Holding assumerà la responsabilità di supportare il Gruppo nei temi connessi all’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE in tutto il ciclo di vita del dipendente : assunzioni, contrattualistica, elaborazione cedolini, controllo di gestione, sindacale, licenziamenti, dichiarativi, etc. Al candidato risponderà un team di 4 risorse impegnate nelle operazioni tipiche della funzione e si interfaccerà quotidianamente con il responsabili operativi delle diverse società per offrire la necessaria consulenza nelle materie giuslavoristiche. Verrà altresì richiesto al candidato di PRESIDIARE LE RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali), garantendo la CORRETTA APPLICAZIONE DEI DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy.

Compiti e responsabilità

• Coordinare e supervisionare l’intero ciclo di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
• Presidiare il team operativo nell’elaborazione dei CEDOLINI