Responsabile Amministrazione del Personale

Net For Job; Fiorenzuola d'Arda; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nella gestione del personale cerca un/una Responsabile Amministrazione del Personale a Fiorenzuola d'Arda. La figura avrà la responsabilità di gestire autonomamente tutti gli aspetti amministrativi del personale, dalla gestione delle assunzioni alla redazione dei contratti di lavoro. Sono richieste solide competenze nella normativa del lavoro e ottime doti organizzative. Offriamo un inserimento commisurato all'esperienza.

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di Amministrazione del Personale.
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi.
• Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni.

Mansioni

• Gestire tutte le attività relative al personale.
• Redigere e controllare i contratti di lavoro.
• Monitorare gli adempimenti normativi.

Conoscenze

Gestione del ciclo di vita del rapporto di lavoro

Conoscenza della normativa del lavoro

Capacità di lavorare in autonomia

Ottime doti organizzative

Padronanza degli strumenti informatici HR

Descrizione del lavoro

Per un’importante realtà operante in un contesto strutturato e dinamico, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione del Personale.

La figura, rispondendo alla Direzione, avrà la responsabilità di gestire in autonomia tutti gli aspetti amministrativi relativi al personale.

Principali Responsabilità

• Gestione completa del ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe e variazioni contrattuali;
• Redazione e controllo dei contratti di lavoro e della documentazione correlata;
• Gestione presenze, ferie, straordinari e note spese;
• Monitoraggio degli adempimenti normativi e previdenziali;
• Supporto alla Direzione per analisi, reportistica e budgeting;

Requisiti

• Esperienza consolidata nel ruolo di Amministrazione del Personale, preferibilmente in contesti strutturati;
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi;
• Capacità di lavorare in autonomia, precisione e riservatezza;
• Ottime doti organizzative e relazionali;
• Padronanza degli strumenti informatici e gestionali HR.

Sede di lavoro: Fiorenzuola d’Arda

Tipologia contrattuale: Inserimento con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.