Responsabile amministrativo contabile e finanziario

Gi group spa filiale di lucca; Pistoia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore vivaistico di Pistoia è alla ricerca di un Responsabile Amministrativo Contabile e Finanziario. Il candidato ideale ha una laurea in economia, almeno 10 anni di esperienza in ruoli analoghi, e competenze in gestione amministrativa e finanziaria. Si offre un contratto a tempo indeterminato con RAL a partire da € 55.000 e orario di lavoro a tempo pieno.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli analoghi o propedeutici.
• Preferibile esperienza con software gestionali ERP.
• Gradita provenienza da contesti strutturati o da società di consulenza.

Mansioni

• Coordinamento dell’ufficio amministrativo composto da 5 risorse.
• Supervisione delle attività amministrative e finanziarie.
• Redazione di piani finanziari e business plan.

Conoscenze

Leadership

Visione strategica

Team coordination

Orientamento al risultato

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottima padronanza di Excel

Formazione

Laurea in ambito economico

Strumenti

Software gestionali ERP

Descrizione del lavoro

Overview

FILIALE: LUCCA
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per storica e consolidata realtà operante nel settore vivaistico di Pistoia ricerchiamo una figura di

Responsabile Amministrativo Contabile e Finanziario

Di cosa ti occuperai

• Coordinamento dell’ufficio amministrativo composto da 5 risorse


• Supervisione strategica e operativa delle attività amministrative e finanziarie


• Redazione di piani finanziari, business plan e gestione della finanza strategica e agevolata


• Attività finanziarie, inclusa la gestione dell’accesso al credito


• Supporto alla direzione nella valutazione di opportunità di business


• Supervisione del team amministrativo contabile definendo priorità operative e supportando il team nella predisposizione del bilancio fino alle scritture di rettifica e assestamento e gestione della contabilità estera


• Interfaccia con reparto controllo di gestione per affiancamento nella redazione di budget e forecast


• Rielaborazione e presentazione dei dati alla direzione aziendale


• Partecipazione alla migrazione software ERP e affiancamento iniziale

Hai queste competenze e caratteristiche

• Laurea in ambito economico


• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli analoghi o propedeutici


• Buona conoscenza della lingua inglese


• Preferibile esperienza con software gestionali ERP


• Ottima padronanza di Excel o strumenti di reportistica e analisi dati


• Leadership, visione strategica, capacità di coordinamento, affidabilità, orientamento al risultato


• Gradita provenienza da contesti strutturati o da società di consulenza

Orario di lavoro

Full time dal lunedì al venerdì, 39 ore settimanali. Flessibilità in ingresso tra le 8:15 e le 9:15. Pausa pranzo flessibile tra le 12:30 e le 14:30

Offerta contrattuale

• Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato


• CCNL Quadri e Impiegati Agricoli, livello commisurato all’esperienza


• RAL a partire da € 55.000

Luogo di lavoro

Pistoia

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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