RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A

Samsic HR Italia; Padova; In loco; EUR 59.000 - 72.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Incentivi KPI

PC e telefono aziendale

Welfare aziendale

Assistenza sanitaria

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR ITALIA ricerca un Responsabile AFC per guidare la gestione amministrativa ed economico-finanziaria del Gruppo, in stretta collaborazione con la Direzione e gli organi amministrativi.

La figura coordinerà l’ufficio contabile, supervisionerà la chiusura periodica, gestirà i rapporti con i consulenti esterni e supporterà la Direzione nella pianificazione finanziaria, con una RAL indicativa di 65.000 euro lordi annui.

Competenze

• Laurea magistrale in Economia, Finanza o discipline equivalenti.

Mansioni

• Supervisione e coordinamento della contabilità generale, analitica e degli adempimenti amministrativi periodici delle società del Gruppo.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Problem solving

Comunicazione

Formazione

Laurea Magistrale in Economia e Finanza

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

ricerca per azienda cliente specializzata nella fornitura di motori per la generazione di energia e calore a basso inquinamento un/a,

La risorsa inserita lavorerà a contatto con la Direzione e gli Organi Amministrativi, avrà la responsabilità di presidiare la gestione amministrativa, economico-finanziaria e di controllo del Gruppo. Coordinerà il gruppo amministrativo e fungerà da anello di congiunzione strategico con i consulenti esterni.

Mansioni principali:

• Supervisione e coordinamento della contabilità generale, analitica e degli adempimenti amministrativi periodici delle società del Gruppo;
• Coordinamento dei processi di chiusura contabile periodica;
• Raccordo operativo e strategico con lo Studio Commercialista incaricato della predisposizione formale dei bilanci d'esercizio e degli adempimenti dichiarativi complessi;
• Gestione dei flussi informativi e delle relazioni con il Collegio Sindacale, gli organi di Revisione Legale e gli istituti di credito;
• Implementazione e monitoraggio del sistema di Controllo di Gestione, con analisi di KPI;
• Gestione della tesoreria centralizzata e pianificazione dei flussi di cassa (Cash Flow);
• Supporto alla Direzione nella pianificazione finanziaria, nella valutazione degli investimenti.

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline equivalenti;
• Esperienza pregressa nel ruolo (Responsabile AFC o Responsabile Amministrativo) presso aziende o Società di Revisione Legale o studi professionali strutturati;
• Conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC), della normativa civilistica e della fiscalità d'impresa;
• Familiarità nel gestire la relazione consulente-azienda;
• Familiarità con strumenti di reporting direzionale e applicativi Office (in particolare Excel);
• Leadership, capacità di gestione e motivazione del personale del team amministrativo, riservatezza, problem solving e autorevolezza relazionale.

Orario di lavoro:

FULL TIME giornaliero dal lunedì al venerdì

• Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
• Inquadramento contrattuale: Livello A1 (Quadro) – CCNL Metalmeccanica Industria – Codice CNEL: C011;
• Trattamento Economico: Fascia di RAL indicativa € 65.000 lordi annui, parametrata sulla base delle effettive competenze, della seniority e del background del candidato (corrisposta su 13 mensilità);
• Benefit & Welfare: Incentivi (MBO) legati al raggiungimento dei KPI aziendali, PC e telefono aziendale, pacchetto di Welfare aziendale contrattualizzato e assistenza sanitaria integrativa;
• Un contesto imprenditoriale solido, caratterizzato da stabilità e concrete prospettive di crescita manageriale

Sede di lavoro

Padova (PD)

SAMSIC HR ITALIA applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

SAMSIC HR ITALIA è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.