Responsabile Amministrativo/A

Maw; Imola; In loco; EUR 36.000 - 41.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna, cerca per azienda cliente RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A. La risorsa, inserita in una struttura consolidata, assumerà progressivamente la responsabilità dell’intero comparto contabile e amministrativo, coordinando risorse e processi.

Si richiede esperienza in ambito amministrativo-contabile, autonomia, precisione e senso di responsabilità. Inquadramento CCNL Commercio – 1° livello, RAL indicativa di circa 36.000 € su 14 mensilità, con

Competenze

• Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile.
• Capacità di gestione risorse e processi.
• Buona conoscenza della contabilità generale.
• Analisi dati e verifica dei dati amministrativi.

Mansioni

• Coordinamento e supervisione delle risorse dell’ufficio amministrativo.
• Organizzazione delle attività, definizione delle priorità e monitoraggio delle scadenze.
• Supervisione della contabilità generale e dei principali processi amministrativi.
• Verifica della correttezza dei dati amministrativi e contabili.
• Supervisione delle attività relative al ciclo attivo.
• Coordinamento delle chiusure contabili e predisposizione del bilancio.
• Presidio della reportistica amministrativa e dei flussi informativi.

Conoscenze

Coordinamento risorse

Analisi dati

Organizzazione

Precisione

Strumenti

Gestionali contabili

Descrizione del lavoro

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna ricerca per azienda cliente una figura di: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A La risorsa verrà inserita all’interno di una struttura amministrativa già consolidata e, in affiancamento iniziale alla Direzione, assumerà progressivamente la responsabilità dell’intero comparto, diventando il principale riferimento interno per la gestione e il coordinamento delle attività amministrative e contabili. Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

• coordinamento e supervisione delle risorse dell’ufficio amministrativo;
• organizzazione delle attività, definizione delle priorità e monitoraggio delle relative scadenze;
• supervisione della contabilità generale e dei principali processi amministrativi;
• verifica della correttezza dei dati amministrativi e contabili;
• supervisione delle attività relative al ciclo attivo;
• coordinamento delle attività propedeutiche alle chiusure contabili e alla predisposizione del bilancio;
• presidio della reportistica amministrativa e dei flussi informativi verso la Direzione;
• gestione dei rapporti con consulenti e professionisti esterni;
• supporto alla Direzione nelle attività di analisi e controllo;
• progressiva presa in carico delle attività relative alla gestione dell’area patrimoniale;
• miglioramento e organizzazione dei processi interni dell’area amministrativa.

La risorsa ideale ha maturato una consolidata esperienza in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente all’interno di realtà aziendali strutturate, sviluppando competenze nella gestione e nel coordinamento di risorse e processi. È richiesta una buona conoscenza della contabilità generale, capacità di analisi e verifica dei dati amministrativi e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali. Completano il profilo autonomia, precisione, affidabilità, capacità organizzative, senso di responsabilità e predisposizione al coordinamento, unite a un approccio concreto e operativo. È previsto inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Commercio – 1° livello, con RAL indicativa di circa 36.000 € su 14 mensilità. La posizione prevede un concreto percorso di crescita verso il livello Quadro, con conseguente adeguamento della RAL fino a circa 41.000 €, in funzione dell’autonomia e delle responsabilità progressivamente acquisite. Orario di lavoro: 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00 Sede di lavoro: Imola (BO) #PRIOBOL L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca