RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A

MAW; Imola; In loco; EUR 36.000 - 41.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW – Divisione Search & Selection cerca per azienda cliente una figura con responsabilità nell’area amministrativa-contabile. La risorsa, affiancando inizialmente la Direzione, assumerà progressivamente la gestione dell’intero comparto e diventerà riferimento interno per coordinamento attività.

È richiuta una consolidata esperienza, autonomia, precisione e orientamento operativo. Inserimento diretto a tempo indeterminato a partire dal livello 1 CCNL Commercio, RAL indicativa tra 36.000 e 41.000

Competenze

• Consolidata esperienza in ambito amministrativo-contabile.
• Gestione e coordinamento di risorse e processi.
• Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali strumenti informatici.

Mansioni

• Coordinamento e supervisione delle risorse dell’ufficio amministrativo.
• Organizzazione delle attività, definizione delle priorità e monitoraggio delle scadenze.
• Supervisione della contabilità generale e dei principali processi amministrativi.
• Verifica della correttezza dei dati amministrativi e contabili.
• Coordinamento delle attività propedeutiche alle chiusure contabili e alla predisposizione del bilancio.
• Presidio della reportistica amministrativa e dei flussi informativi verso la Direzione.
• Gestione dei rapporti con consulenti e professionisti esterni.
• Supporto alla Direzione nelle attività di analisi e controllo.
• Progressiva assunzione di responsabilità nell’area patrimoniale.
• Miglioramento e organizzazione dei processi interni dell’area amministrativa.

Descrizione del lavoro

MAW – Divisione Search & Selection ricerca per azienda cliente una figura di:

La risorsa verrà inserita all’interno di una struttura amministrativa già consolidata e, in affiancamento iniziale alla Direzione, assumerà progressivamente la responsabilità dell’intero comparto, diventando il principale riferimento interno per la gestione e il coordinamento delle attività amministrative e contabili.

Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

• coordinamento e supervisione delle risorse dell’ufficio amministrativo;
• organizzazione delle attività, definizione delle priorità e monitoraggio delle relative scadenze;
• supervisione della contabilità generale e dei principali processi amministrativi;
• verifica della correttezza dei dati amministrativi e contabili;
• coordinamento delle attività propedeutiche alle chiusure contabili e alla predisposizione del bilancio;
• presidio della reportistica amministrativa e dei flussi informativi verso la Direzione;
• gestione dei rapporti con consulenti e professionisti esterni;
• supporto alla Direzione nelle attività di analisi e controllo;
• progressiva presa in carico delle attività relative alla gestione dell’area patrimoniale;
• miglioramento e organizzazione dei processi interni dell’area amministrativa.

La risorsa ideale ha maturato una consolidata esperienza in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente all’interno di realtà aziendali strutturate, sviluppando competenze nella gestione e nel coordinamento di risorse e processi.

È richiesta una buona conoscenza della contabilità generale, capacità di analisi e verifica dei dati amministrativi e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali.

Completano il profilo autonomia, precisione, affidabilità, capacità organizzative, senso di responsabilità e predisposizione al coordinamento, unite a un approccio concreto e operativo.

È previsto inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Commercio – 1° livello, con RAL indicativa di circa 36.000 € su 14 mensilità. La posizione prevede un concreto percorso di crescita verso il livello Quadro, con conseguente adeguamento della RAL fino a circa 41.000 €, in funzione dell’autonomia e delle responsabilità progressivamente acquisite.

Orario di lavoro: 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00

Sede di lavoro: Imola (BO)

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04