Responsabile Amministrativa

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.; Campi Bisenzio; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Edilizia Industria

Impiegato di 4° Livello

Affiancamento strutturato

Job summary

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. seleziona un Responsabile Amministrativo/a per sostituzione pensionamento all’interno di un'azienda operante nel settore edile. Sede a Campi Bisenzio (FI).

La risorsa gestirà l’intero ciclo amministrativo e contabile, inclusi cantieri e SAL, in affiancamento con passaggio di consegne. Inquadramento quadro CCNL Edilizia Industria, tempo pieno, contratto determinato con possibilità di assunzione.

Qualifications

• Diploma in Ragioneria o Laurea in Discipline Economiche richiesti.
• Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo contabile o amministrativo.
• Preferibile esperienza in aziende edili o studi che seguono aziende edili.
• Ottima conoscenza di Cassa Edile, ritenute d'acconto e reverse charge.
• Ottima conoscenza Excel e ERP di contabilità.
• Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.

Responsibilities

• Gestire in autonomia l’intero ciclo amministrativo e contabile dell'azienda.
• Gestire contabilità generale: registrazione fatture, prima nota, riconciliazioni bancarie e adempimenti fiscali.
• Gestione pratiche cantiere: Cassa Edile, DURC e documentazione correlata.
• Supporto alla fatturazione e SAL per committenti pubblici e privati.
• Gestione del personale: rilevamento presenze e cedolini in outsourcing.
• Rapporti con fornitori e banche: pagamenti e flussi di cassa.
• Supporto alla chiusura del bilancio con il commercialista.

Skills

Contabilità generale

Fatturazione

Gestione SAL

Gestione personale

Relazioni fornitori

Riconciliazioni bancarie

Education

Diploma in Ragioneria

Laurea in Discipline Economiche

Tools

Excel

ERP contabilità

Job description

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per Importante azienda operante nel settore edile, un Responsabile Amministrativo/a da inserire all'interno del proprio organico. .

La risorsa sarà inserita per sostituzione pensionamento di una dipendente storica, beneficiando di un iniziale periodo di affiancamento finalizzato al passaggio di consegne .

Principali Responsabilità e Mansioni

La risorsa inserita gestirà in autonomia l’intero ciclo amministrativo e contabile dell'azienda, occupandosi nello specifico di:

• Contabilità generale: registrazione fatture (attive e passive), prima nota, riconciliazioni bancarie e adempimenti fiscali periodici (IVA, LIPE).
• Gestione pratiche cantiere: interfaccia con la Cassa Edile, gestione documentale e monitoraggio della regolarità contributiva (DURC).
• Supporto alla fatturazione e SAL: gestione della contabilità legata agli Stati Avanzamento Lavori (SAL) e predisposizione della fatturazione per i committenti (pubblici e privati).
• Gestione del personale: rilevamento e trasmissione delle presenze mensili allo studio di consulenza del lavoro esterno per l’elaborazione dei cedolini.
• Rapporti con i fornitori e banche: pianificazione dei pagamenti, monitoraggio dei flussi di cassa e scadenziari.
• Supporto alla chiusura del bilancio: predisposizione dei dati e della documentazione per il commercialista/consulente fiscale.

Cosa Offriamo

• Inquadramento contrattuale: Assunzione diretta con CCNL Edilizia Industria, Impiegato di 4° Livello. Euro lordi mensili circa 2.095
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato (full-time) con Agenzia finalizzato ad assunzione diretta
• Contesto: Azienda solida, ambiente di lavoro professionale e collaborativo.
• Plus: Periodo iniziale di affiancamento strutturato con la risorsa uscente per agevolare l'inserimento.

Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI)

Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali)

• Diploma in Ragioneria o Laurea in Discipline Economiche.
• Comprovata esperienza (almeno 5 anni) nel ruolo di contabile o responsabile amministrativo, preferibilmente all'interno di aziende del settore edile o studi commerciali che seguono aziende edili.
• Ottima conoscenza dei meccanismi specifici del settore (gestione Cassa Edile, ritenute di acconto, split payment, reverse charge applicato all'edilizia).
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con i gestionali ERP di contabilità.
• Precisione, riservatezza, spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)