Responsabile Affari Legali

Fiorital S.p.a.; Venezia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore ittico cerca un Responsabile Affari legali per gestire le attività legali e coordinare un team. Il candidato ideale ha una laurea in giurisprudenza, 7-10 anni di esperienza in aziende strutturate e fluente conoscenza dell'inglese. Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva in base all'esperienza.

Competenze

• Esperienza di 7-10 anni in direzioni legali di aziende strutturate.
• Competenze in diritto societario e compliance.
• Fluente conoscenza della lingua inglese, preferibile anche un'altra lingua.

Mansioni

• Assicurare la conformità legale delle attività aziendali.
• Redigere e negoziare contratti commerciali.
• Fornire consulenza legale interna.
• Supervisionare adempimenti societari e compliance.

Conoscenze

Diritto societario

Contrattualistica

Compliance

Lingua inglese

Leadership

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Noi di FIORITAL ci mettiamo in gioco, giorno dopo giorno, nel settore ittico per migliorarci continuamente. Innovazione, eccellenza e impegno per qualità e sicurezza alimentare sono le nostre parole d’ordine.

Il nostro è un ambiente professionale e piacevole in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo professionale e personale è fondamentale.

Cerchiamo un/a Responsabile Affari legali da inserire all’interno del nostro Dipartimento Affari Legali. Stiamo selezionando un profilo altamente qualificato, con una solida esperienza in diritto societario, contrattualistica e compliance per guidare le attività legali della nostra azienda coordinando un team di due persone. La risorsa avrà un ruolo strategico, a diretto riporto della Presidenza, e lavorerà a stretto contatto con le funzioni aziendali chiave.

Responsabilità principali

• Assicurare la conformità legale delle attività societarie e delle operazioni straordinarie (fusioni, acquisizioni, cessioni, aumenti di capitale, ecc.).
• Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali nazionali e internazionali (fornitura, appalto, trasporto consulenza, locazione, licenza, etc.);
• Fornire consulenza legale interna in materia di obbligazioni, contratti e responsabilità civile.
• Supervisionare gli adempimenti societari (corporate governance, verbali CDA/Assemblea).
• Supervisionare e monitorare aggiornamenti normativi rilevanti e proporre adeguamenti di policy e procedure interne.
• Collaborare con le funzioni di Logistica e trasporti, HR, Finance e Operations su tematiche trasversali.
• Supervisione dell’ applicazione e monitoraggio delle normative in materia di privacy (GDPR) e del d.lgs. n. 231/2001 con riferimento al Modello organizzativo e le sue articolazioni;
• Supervisione nella compliance aziendale a vari livelli, con particolare focus sulla qualità alimentare e relativa normativa;
• Gestire i rapporti con studi legali esterni e coordinare eventuali contenziosi.

Requisiti tecnici

• Laurea magistrale in Giurisprudenza; l’abilitazione all’esercizio della professione forense costituirà titolo preferenziale;
• pregressa esperienza (7-10 anni post laurea) all’interno delle direzioni legali di aziende strutturate, possibilmente quotate o facenti parte di un gruppo societario.
• fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, compreso l’inglese giuridico. La conoscenza di un’ulteriore lingua straniera sarà considerata un plus.

Requisiti soft

• capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
• precisione, attenzione ai dettagli;
• capacità di organizzazione;
• flessibilità, dinamismo, capacità di negoziazione;
• carattere propositivo ed aperto al cambiamento.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione in linea con le responsabilità e le esperienze maturate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.