Responsabile/a punto vendita articoli lifestyle

REV; Vicenza; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

Welfare aziendale

Bonus obiettivi vendita

Orari flessibili

Convenzioni aziendali

Sede Vicenza

Job summary

REV cerca una figura responsabile di punto vendita a Vicenza, con gestione operativa quotidiana, apertura/chiusura cassa, coordinamento del team e attenzione al cliente.

Offerta: contratto full-time, stipendio lordo mensile 1.900–2.600 euro, welfare aziendale e bonus su obiettivi; orari flessibili e opportunità di crescita all’interno del brand. Inserimento immediato, sede a Vicenza (VI), CCNL Commercio.

Qualifications

• Valutiamo candidati anche per la prima esperienza.
• Buone capacità organizzative e di gestione del personale.
• Attitudine alla vendita assistita e al servizio clienti.
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
• Familiarità con operazioni di cassa e gestionali di negozio.

Responsibilities

• Gestione quotidiana del punto vendita, inclusa apertura e chiusura cassa.
• Coordinamento del team e pianificazione mensile dei turni.
• Monitoraggio degli obiettivi di vendita e proposta di azioni commerciali.
• Gestione ordini, magazzino e riassortimento della merce.
• Cura dell'allestimento espositivo secondo le linee guida del brand.

Skills

Gestione punto vendita

Coordinazione del team

Vendita e servizio clienti

Tools

Gestionali di negozio

Job description

Negozio di articoli lifestyle a Vicenza, team di 4-6 addetti alla vendita, ricerca un/una responsabile di punto vendita. Gestirai l'operatività quotidiana del negozio e coordinerai la squadra, con autonomia e attenzione al cliente.

Mansioni

• gestione quotidiana del punto vendita, inclusa apertura e chiusura cassa
• coordinamento del team e pianificazione mensile dei turni
• monitoraggio degli obiettivi di vendita e proposta di azioni commerciali
• gestione ordini, magazzino e riassortimento della merce
• cura dell'allestimento espositivo secondo le linee guida del brand

Requisiti

• valutiamo anche candidati alla prima esperienza
• buone capacità organizzative e di gestione del personale
• attitudine alla vendita assistita e al servizio clienti
• disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
• familiarità con operazioni di cassa e gestionali di negozio

Offerta e benefit

• contratto full-time a tempo indeterminato, CCNL Commercio
• retribuzione 1.900-2.600 € lordi mensili
• Welfare aziendale
• Bonus su obiettivi di vendita e performance del punto vendita
• Orario flessibile con turni pianificati su base mensile
• Convenzioni aziendali dedicate ai dipendenti

Inserimento da subito per la persona giusta.

Sede di lavoro: Vicenza (VI)