Resident Automation Engineer (M/F/NB)

Randstad Filiale di Torino Lancia Technical

Piemonte

In loco

EUR 28.000 - 40.000

Tempo pieno

7 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Randstad Divisione Technical – Filiale di Torino seleziona talenti nel settore Automotive per un percorso formativo dedicato, con successivo inserimento in sedi in Italia. Il percorso prevede una formazione di 2 mesi retribuita e l'inserimento presso sale prova delle aziende clienti, soprattutto Modena e Torino.

La posizione richiede laurea in ingegneria e conoscenze di Matlab/Simulink, strumenti di misura, e disponibilità a trasferimenti territoriali.

Competenze

  • Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria (Meccanica, Meccatronica, Elettrica/Elettronica, Automazione, Autoveicolo).
  • Buona conoscenza di Matlab e Simulink.
  • Buona conoscenza di strumenti di misura (Tester, Multimetro, Oscilloscopio).
  • Buona conoscenza di Office.

Mansioni

  • Configurazione, parametrizzazione, ottimizzazione e manutenzione dei sistemi di automazione.
  • Fornire supporto operativo quotidiano alle Sale Prova per prodotti e sistemi di automazione.
  • Effettuare analisi e attività di problem solving per la risoluzione di malfunzionamenti o misurazioni errate.
  • Gestire e analizzare le richieste del cliente in autonomia o con il supporto del team specialistico.

Conoscenze

Motopropulsori
Veicoli
Elettrotecnica
Tester
Multimetro
Oscilloscopio
Power Analyzer
Matlab
Simulink
Office

Formazione

Laurea Ingegneria (Meccanica/Meccatronica/EE/Automazione/Autoveicolo)

Strumenti

Tester
Multimetro
Oscilloscopio
Power Analyzer

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Divisione Technical – Filiale di Torino seleziona brillanti profili tecnici per conto di un’importante e prestigiosa realtà multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni hardware/software, automazione e sistemi di test per il settore Automotive. Il progetto prevede un percorso formativo dedicato con successivo inserimento lavorativo presso le sedi dei più rinomati brand Automotive e Motorsport nazionali e internazionali.

Percorso di Inserimento e Formazione:
  • Accademia/Formazione iniziale: Corso di formazione tecnico/pratico intensivo della durata di 2 mesi con sede d'aula a Cavriago (RE).La formazione è interamente contrattualizzata e retribuita fin dal primo giorno.

  • Destinazione lavorativa: Al termine della formazione, le risorse verranno inserite direttamente presso le sale prova/sedi operative delle aziende clienti del settore Automotive (aree principali: Modena, Torino e altre sedi in Italia).

  • Tipologia contrattuale: Inserimento con Contratto in Somministrazione a Tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria, Livello C2/C3 .

La risorsa inserita si occuperà della configurazione, parametrizzazione, ottimizzazione e manutenzione dei sistemi di automazione e della relativa strumentazione presso le sale prova del cliente.

Nello specifico si occuperà di:

  • Fornire supporto operativo quotidiano alle Sale Prova per i prodotti e sistemi di automazione (HW, SW e data post-processing).

  • Ottimizzare le impostazioni di sistema: regolazione parametri controllore, formule di calcolo, monitoraggio limiti e impostazione valori motore.

  • Effettuare analisi e attività di problem solving per la risoluzione di malfunzionamenti o misurazioni errate.

  • Gestire e analizzare le richieste del cliente in autonomia o con il supporto del team specialistico.

  • Redigere la documentazione tecnica dei servizi svolti (rapporti di service, protocolli di calibrazione).

Requisiti Richiesti:
  • Formazione: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria (Meccanica, Meccatronica, Elettrica/Elettronica, Automazione, Autoveicolo)

  • Conoscenze tecniche:

    • Passione e conoscenza della tecnologia dei motopropulsori e dei veicoli.

    • Fondamenti di Elettrotecnica (AC/DC) e utilizzo dei principali strumenti di misura (Tester, Multimetro, Oscilloscopio, Power Analyzer).

    • Buona conoscenza di strumenti di programmazione/modellazione (Matlab, Simulink).

    • Buona conoscenza del pacchetto Office.

  • Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.

  • Requisito fondamentale: Disponibilità a frequentare i primi 2 mesi di corso a Cavriago (RE) e massima disponibilità a trasferimenti/spostamenti territoriali (in particolare area Modena e/o Torino).

  • Soft Skills: Attitudine al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress e buone doti relazionali.

Responsabilità

La risorsa inserita si occuperà della configurazione, parametrizzazione, ottimizzazione e manutenzione dei sistemi di automazione e della relativa strumentazione presso le sale prova del cliente.

Nello specifico si occuperà di:

  • Fornire supporto operativo quotidiano alle Sale Prova per i prodotti e sistemi di automazione (HW, SW e data post-processing).

  • Ottimizzare le impostazioni di sistema: regolazione parametri controllore, formule di calcolo, monitoraggio limiti e impostazione valori motore.

  • Effettuare analisi e attività diproblem solvingper la risoluzione di malfunzionamenti o misurazioni errate.

  • Gestire e analizzare le richieste del cliente in autonomia o con il supporto del team specialistico.

  • Redigere la documentazione tecnica dei servizi svolti (rapporti di service, protocolli di calibrazione).

Competenze

Requisiti Richiesti:

  • Formazione: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria (Meccanica, Meccatronica, Elettrica/Elettronica, Automazione, Autoveicolo)

  • Conoscenze tecniche:

    • Passione e conoscenza della tecnologia dei motopropulsori e dei veicoli.

    • Fondamenti di Elettrotecnica (AC/DC) e utilizzo dei principali strumenti di misura (Tester, Multimetro, Oscilloscopio, Power Analyzer).

    • Buona conoscenza di strumenti di programmazione/modellazione (Matlab, Simulink).

    • Buona conoscenza del pacchetto Office.

  • Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.

  • Requisito fondamentale: Disponibilità a frequentare i primi 2 mesi di corso a Cavriago (RE) e massima disponibilità a trasferimenti/spostamenti territoriali (in particolare area Modena e/o Torino).

  • Soft Skills: Attitudine al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress e buone doti relazionali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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